黨的十八大以來，隨著從嚴治黨和反腐敗的深入推進，中央“老虎蒼蠅一起打”的高壓態(tài)勢著實讓一些官員感覺有些“坐不住”。

不求有功但求無過，平平淡淡過日子，當好崗位老好人，工作求穩(wěn)怕亂、不思進取、不搞創(chuàng)新，總重復“昨天的故事”，一心惦記“不在人前，不在人后，保持中立”，遇到問題“繞道行駛”。在從嚴治黨和反腐敗新常態(tài)下，這些仿佛就是一些領(lǐng)導干部工作的所謂“套路”。實際上，這是一種逃避責任、不愿作為、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)，這樣沒有“功”自然也就是“過”。

2015年1月13日，習近平總書記在與來自全國各地200多名縣委書記座談時說：“不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，全縣發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復昨天的故事。”總書記言下之意告訴我們：領(lǐng)導干部無“功”便是“過”。是領(lǐng)導干部就應(yīng)該有擔當、有作為，始終銘記“為人民服務(wù)”的工作宗旨，始終把責任牢牢杠在肩上。

“不求有功”的思想是一種固步自封、畏縮不前的保守行為，一定程度上直接影響群眾利益，障礙一方經(jīng)濟社會發(fā)展，甚至導致干群關(guān)系惡化，影響社會穩(wěn)定，是最大的“過”。

“為官一任，造福一方。”此乃領(lǐng)導干部工作的靈魂。如今面對全國上下改革發(fā)展重任，我們要始終站在維護國家利益、增進人民福祉、促進社會穩(wěn)定和諧的高度看問題，具體做到“三敢”。

首先是要敢想。想是一種謀劃，一種追求，一種工作基礎(chǔ)。沒有想法，哪來行動。領(lǐng)導干部要堅定理想信念，不斷強化為人民服務(wù)的宗旨意識，始終把為人民謀福祉放在首位；要放開手腳，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮想象力，破“禁區(qū)”、越“雷區(qū)”，始終不滿足于現(xiàn)狀；要大力發(fā)揚吃苦耐勞、釘釘子的精神，敢為人先的開拓創(chuàng)新精神和甘為人梯的奉獻精神。同時，領(lǐng)導干部對于新知識的積累和新生事物的認識要較快掌握，并結(jié)合實際有效加以運用，切實將所學內(nèi)化于心、外化于行，想出工作“金點子”，謀出發(fā)展“好路子”，用工作的最好成效取信于民、服務(wù)于民、造福于民，讓工作與眾不同、彰顯特色。

其次是要敢干。干是一種智慧，一種精神，一種前進動力。領(lǐng)導干部要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣；拿出“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的正氣；拿出“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的豪氣，在工作中結(jié)合實際，主動大膽謀劃發(fā)展思路，用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光分析形勢、辨別真?zhèn)?。要以迎難而上的干勁和拼勁開展工作，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投到抓發(fā)展中，深入到基層去，到群眾中去，到生產(chǎn)第一線去，察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效，真正形成求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，確保各項工作推進事半功倍、破浪前行。

第三是要敢擔當。擔當是一種作為，一種風范，一種工作情懷。在其位就要謀其政，行其權(quán)就要擔其責。中國自古以來就強調(diào)從政要履責擔當、有所作為。大禹治水“三過家門而不入”，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,顧炎武“天下興亡，匹夫有責”，講的都是為官干事要敢擔當、有作為。領(lǐng)導就是責任，不愿盡責，不敢擔當，不愿作為，就不配當領(lǐng)導干部。我們必須深刻認識自身肩負的責任和使命，以為黨盡責、為國奉獻、為民解憂的擔當精神，以“鐵肩擔道義”的果敢和“妙手著華章”的自信，以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬盡瘁的優(yōu)良作風，切實履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責。

實踐證明：敢想敢干敢擔當才是最大的“功”，也最能贏得群眾的信任和擁護；“不求有功但求無過”則是最大的“過”，終將招來群眾的指責和謾罵。那些至今仍舊心存僥幸、保持中立、求穩(wěn)怕亂領(lǐng)導干部，是該好好反思了。否則，下一頂無“功”便是“過”的帽子就扣到了你的頭上。

（作者單位：貴州省遵義市播州區(qū)人大常委會辦公室）

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