前事不忘，后事之師。如果一例例問責沒有給其他黨員干部帶來心靈上的觸動，那么也就失去問責本身的意義；如果不能通過嚴格執(zhí)紀問責，倒逼黨員領導干部將責任扛在肩上、記在心間，那么問責利器的作用就不能夠完全突顯。

然而，當前個別地方和單位對問責處理還是“猶抱琵琶半遮面”，只停留在小范圍內(nèi)，沒有起到警示和教育絕大多數(shù)的作用；有的對問責是“高高舉起，輕輕放下”，沒有發(fā)揮問責應有的效力。

動員千遍不如問責一次。要充分發(fā)揮問責的作用，就要做到剛性執(zhí)紀、常態(tài)問責、嚴肅曝光。一方面要發(fā)揮制度的剛性約束力，認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，細化問責情形，固化問責方式，嚴格問責程序，以問責常態(tài)化推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。另一方面對于查處的違紀違規(guī)問題，要點名道姓通報曝光，不遮遮掩掩，真正用身邊事教育身邊人，起到“問責一起，警醒一片”的作用。