當(dāng)前,軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革正在有序推進(jìn)。對(duì)“脖子以下”單位來講,過去一年歷經(jīng)思想淬火、行動(dòng)預(yù)熱,接下來則是領(lǐng)會(huì)精神、付諸行動(dòng),這是對(duì)各級(jí)黨委能否有效履行改革攻堅(jiān)主體責(zé)任的重大現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。
改革關(guān)乎發(fā)展命脈,擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,必須保持政治清醒。軍事服從政治,戰(zhàn)略服從政略,是馬克思主義的一個(gè)基本觀點(diǎn)。改革發(fā)生在軍事領(lǐng)域,但其本質(zhì)也是政治上的。使命所在,黨委責(zé)重如山。把改革緊緊扛在肩上,牢牢抓在手上,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神尤其是“軍事篇”,不斷強(qiáng)化看齊追隨、維護(hù)核心的政治忠誠(chéng),責(zé)任在我、發(fā)展靠我的政治擔(dān)當(dāng),凡是軍委和習(xí)主席作出的決策部署,確定的改革任務(wù),要堅(jiān)決干、加油干、一刻不耽誤地干,無論遇到什么樣的困難,落實(shí)的決心一絲都不動(dòng)搖;無論遇到什么樣的挑戰(zhàn),落實(shí)的力度一點(diǎn)都不減弱,堅(jiān)決以鐵的意志、鐵的舉措、鐵的作風(fēng)把改革落到實(shí)處。
改革是全方位推進(jìn),擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,必須發(fā)揮組織功能。改革發(fā)軔于戰(zhàn)略統(tǒng)帥機(jī)關(guān),對(duì)接于末端作戰(zhàn)單元,體系展開、梯次推進(jìn)的特點(diǎn)格外鮮明。只有把各級(jí)組織的功能作用發(fā)揮充分,任務(wù)才能一步一步緊接著往前推,要求才能一層一層傳導(dǎo)著往下落。黨委班子應(yīng)自覺強(qiáng)化“戰(zhàn)斗班”意識(shí),班子成員要牢固樹立“戰(zhàn)斗員”理念,帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律、盡職責(zé)。哪怕改到個(gè)人頭上,也不提要求不講價(jià)錢,黨叫干啥就干啥,有位置竭力干好,換位置迅速適應(yīng),沒有位置服從安排,以實(shí)際行動(dòng)作出表率。任何時(shí)候任何情況下,信號(hào)傳遞不能有丁點(diǎn)失真,壓力傳導(dǎo)不能有絲毫衰減,信息反饋不能有半點(diǎn)摻假。時(shí)值年終歲尾,要深刻總結(jié)反思這一年思想、組織準(zhǔn)備等方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),圍繞改革轉(zhuǎn)型扎實(shí)過細(xì)搞好工作謀劃,努力做到一開局就堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),一起步就落到實(shí)處。
改革決定因素在人,擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,必須抓好干部隊(duì)伍。“一分部署,九分落實(shí)”,改革進(jìn)入攻堅(jiān)期,闖險(xiǎn)灘、過難關(guān)、開新局,干部是第一要素、第一資源。對(duì)那些敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢干的,黨委要搭好“梯子”,當(dāng)好“后盾”,堅(jiān)決支持他們依法開展工作;對(duì)那些心隨浪擺、心思漂移,完成任務(wù)不盡心、落實(shí)要求不堅(jiān)決,甚至挑戰(zhàn)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和法紀(jì)底線的人和事,及時(shí)作出嚴(yán)肅處理;對(duì)那些一時(shí)不能才盡其用的優(yōu)秀干部,要想方設(shè)法保留,防止因“短視”造成人才流失,切實(shí)做到讓開拓者無憂、實(shí)干者無悔、公正者無畏、無為者無位,形成依靠過硬的干部隊(duì)伍推動(dòng)改革,同時(shí)借助改革檢驗(yàn)干部、發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部,優(yōu)化盤活干部隊(duì)伍的良好工作機(jī)制。
改革觸動(dòng)利益調(diào)整,擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,必須勇于破解難題。改革之重,重在謀全局、利長(zhǎng)遠(yuǎn),改革之難,難在局部利益、短期利益、個(gè)人利益深度調(diào)整。適應(yīng)改革需要,有的單位不能再倚仗所謂的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),要披荊斬棘挺進(jìn)新的領(lǐng)域;有的同志還要轉(zhuǎn)向其他崗位或地方開辟新的天地,等等。面對(duì)一系列復(fù)雜情況和突出矛盾,黨委必須主動(dòng)擔(dān)當(dāng)積極作為,全面梳理可能出現(xiàn)的難題,深入分析問題背后的原因,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和管控,迅速化解一切矛盾問題。堅(jiān)決避免因籌劃不周、工作不力、作風(fēng)不實(shí),導(dǎo)致問題發(fā)生、矛盾激化影響改革進(jìn)程。改革越往前推進(jìn),單位任務(wù)越艱巨,官兵訴求越具體。既要強(qiáng)調(diào)聞令而行的原則性戰(zhàn)斗性,還要增強(qiáng)解決難題的針對(duì)性有效性,確保單位高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定,確保改革任務(wù)圓滿完成。
(作者單位:西安政治學(xué)院)
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