當(dāng)前，軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革正在有序推進(jìn)。對(duì)“脖子以下”單位來講，過去一年歷經(jīng)思想淬火、行動(dòng)預(yù)熱，接下來則是領(lǐng)會(huì)精神、付諸行動(dòng)，這是對(duì)各級(jí)黨委能否有效履行改革攻堅(jiān)主體責(zé)任的重大現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。

改革關(guān)乎發(fā)展命脈，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，必須保持政治清醒。軍事服從政治，戰(zhàn)略服從政略，是馬克思主義的一個(gè)基本觀點(diǎn)。改革發(fā)生在軍事領(lǐng)域，但其本質(zhì)也是政治上的。使命所在，黨委責(zé)重如山。把改革緊緊扛在肩上，牢牢抓在手上，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神尤其是“軍事篇”，不斷強(qiáng)化看齊追隨、維護(hù)核心的政治忠誠，責(zé)任在我、發(fā)展靠我的政治擔(dān)當(dāng)，凡是軍委和習(xí)主席作出的決策部署，確定的改革任務(wù)，要堅(jiān)決干、加油干、一刻不耽誤地干，無論遇到什么樣的困難，落實(shí)的決心一絲都不動(dòng)搖；無論遇到什么樣的挑戰(zhàn)，落實(shí)的力度一點(diǎn)都不減弱，堅(jiān)決以鐵的意志、鐵的舉措、鐵的作風(fēng)把改革落到實(shí)處。

改革是全方位推進(jìn)，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，必須發(fā)揮組織功能。改革發(fā)軔于戰(zhàn)略統(tǒng)帥機(jī)關(guān)，對(duì)接于末端作戰(zhàn)單元，體系展開、梯次推進(jìn)的特點(diǎn)格外鮮明。只有把各級(jí)組織的功能作用發(fā)揮充分，任務(wù)才能一步一步緊接著往前推，要求才能一層一層傳導(dǎo)著往下落。黨委班子應(yīng)自覺強(qiáng)化“戰(zhàn)斗班”意識(shí)，班子成員要牢固樹立“戰(zhàn)斗員”理念，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律、盡職責(zé)。哪怕改到個(gè)人頭上，也不提要求不講價(jià)錢，黨叫干啥就干啥，有位置竭力干好，換位置迅速適應(yīng)，沒有位置服從安排，以實(shí)際行動(dòng)作出表率。任何時(shí)候任何情況下，信號(hào)傳遞不能有丁點(diǎn)失真，壓力傳導(dǎo)不能有絲毫衰減，信息反饋不能有半點(diǎn)摻假。時(shí)值年終歲尾，要深刻總結(jié)反思這一年思想、組織準(zhǔn)備等方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，圍繞改革轉(zhuǎn)型扎實(shí)過細(xì)搞好工作謀劃，努力做到一開局就堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，一起步就落到實(shí)處。

改革決定因素在人，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，必須抓好干部隊(duì)伍。“一分部署，九分落實(shí)”，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，闖險(xiǎn)灘、過難關(guān)、開新局，干部是第一要素、第一資源。對(duì)那些敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢干的，黨委要搭好“梯子”，當(dāng)好“后盾”，堅(jiān)決支持他們依法開展工作；對(duì)那些心隨浪擺、心思漂移，完成任務(wù)不盡心、落實(shí)要求不堅(jiān)決，甚至挑戰(zhàn)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和法紀(jì)底線的人和事，及時(shí)作出嚴(yán)肅處理；對(duì)那些一時(shí)不能才盡其用的優(yōu)秀干部，要想方設(shè)法保留，防止因“短視”造成人才流失，切實(shí)做到讓開拓者無憂、實(shí)干者無悔、公正者無畏、無為者無位，形成依靠過硬的干部隊(duì)伍推動(dòng)改革，同時(shí)借助改革檢驗(yàn)干部、發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部，優(yōu)化盤活干部隊(duì)伍的良好工作機(jī)制。

改革觸動(dòng)利益調(diào)整，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，必須勇于破解難題。改革之重，重在謀全局、利長遠(yuǎn)，改革之難，難在局部利益、短期利益、個(gè)人利益深度調(diào)整。適應(yīng)改革需要，有的單位不能再倚仗所謂的傳統(tǒng)優(yōu)勢，要披荊斬棘挺進(jìn)新的領(lǐng)域；有的同志還要轉(zhuǎn)向其他崗位或地方開辟新的天地，等等。面對(duì)一系列復(fù)雜情況和突出矛盾，黨委必須主動(dòng)擔(dān)當(dāng)積極作為，全面梳理可能出現(xiàn)的難題，深入分析問題背后的原因，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和管控，迅速化解一切矛盾問題。堅(jiān)決避免因籌劃不周、工作不力、作風(fēng)不實(shí)，導(dǎo)致問題發(fā)生、矛盾激化影響改革進(jìn)程。改革越往前推進(jìn)，單位任務(wù)越艱巨，官兵訴求越具體。既要強(qiáng)調(diào)聞令而行的原則性戰(zhàn)斗性，還要增強(qiáng)解決難題的針對(duì)性有效性，確保單位高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定，確保改革任務(wù)圓滿完成。

（作者單位：西安政治學(xué)院）