嚴防一談了之

談話函詢豈能“談完就算過關(guān)”。組織提醒的警示效果入腦入心，為使被約談的黨員干部充分認識到癥結(jié)所在，做好談話函詢的“后半篇文章”同樣不能懈怠。

綿陽市充分運用談話函詢結(jié)果，建立完善后續(xù)跟進機制，做到談話函詢有“下文”，整改落實有“回音”，嚴防一談了之、談而不核、談而無果。

為發(fā)揮談話函詢的警示提醒作用，綿陽市紀委出臺談話函詢實施辦法，細化相關(guān)規(guī)定，明確要求按照“誰實施、誰負責”的原則，將所有談話函詢內(nèi)容記錄和書面說明進行留存，談話雙方都要簽字，實行“留痕”監(jiān)督，每年度抽查核實數(shù)量不低于實施談話函詢總數(shù)的10%。

與此同時，該市建立談話函詢工作臺賬，對談話函詢問題實行“銷號”管理，做到問題解決一個、銷號一個，跟蹤督辦限時整改。

“及時跟蹤黨員干部思想動態(tài)，敦促各項整改措施得到積極落實，談話函詢才會起到真正的效果。”市紀委相關(guān)負責人表示。