第三，將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到國有企業(yè)改革發(fā)展全過程和各領(lǐng)域。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須堅持全面從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面從嚴(yán)治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國企不僅不能例外，而且尤為緊迫。

一是要堅定不移維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)黨組織和廣大黨員必須把貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》作為頭等大事，堅持把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀(jì)律，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

二是要全面落實(shí)國有企業(yè)黨組織的管黨治黨主體責(zé)任。國有企業(yè)黨組織要牢固樹立不管黨治黨就是失職的觀念，緊緊扭住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，真正把管黨治黨主體責(zé)任扛在肩上、落實(shí)到行動中。要一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力，形成落實(shí)黨建責(zé)任、抓好黨建工作的生動局面。

三是要堅持黨管干部原則，嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。要毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。要堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，有序推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選任制度改革。要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

四是要堅定不移推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，特別是深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（作者單位：武漢大學(xué)社會保障研究中心）