1978年9月25日，廣東惠陽(yáng)地區(qū)檢察分院干部麥子燦，給時(shí)任廣東省委第二書記的習(xí)仲勛寫了一封信，對(duì)他在講解治水工程等問(wèn)題上的方法進(jìn)行了措辭尖銳的批評(píng)。習(xí)仲勛同志不僅在會(huì)上和媒體公開了這封信，還稱贊“這封信寫得很好……下面干部敢講真話，這是一種好風(fēng)氣，應(yīng)當(dāng)受到支持和鼓勵(lì)。”

這件事過(guò)去將近40年了，至今還屢屢被人提起，說(shuō)明其中所蘊(yùn)含的深意對(duì)今天仍有啟迪。一方面，習(xí)仲勛同志處理這封信的態(tài)度值得稱道，說(shuō)明他有聞過(guò)則喜的胸懷和從善如流的風(fēng)范；另一方面，寫信人麥子燦出于公心、敢于直言，說(shuō)明他胸懷坦蕩，有敢給領(lǐng)導(dǎo)糾錯(cuò)的擔(dān)當(dāng)。在凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的新形勢(shì)下，我們既需要錘煉能容尖銳批評(píng)的雅量、鼓勵(lì)逆耳之言的胸襟，也要有“心底無(wú)私敢直言”的精神，正確行使作為共產(chǎn)黨員的批評(píng)和監(jiān)督權(quán)利。

周恩來(lái)同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，在我們黨內(nèi)，上級(jí)可以批評(píng)下級(jí)，下級(jí)也可以批評(píng)上級(jí)，政治上一律平等，沒(méi)有高低貴賤之分。對(duì)于下級(jí)來(lái)說(shuō)，既要服從上級(jí)，又要敢于講真話、報(bào)實(shí)情、進(jìn)諍言。很多時(shí)候，正是下級(jí)的善意提醒、中肯建議為上級(jí)所采納，才避免了決策失誤。1947年陳賡接到“率四縱四師回師陜北”的命令，不是無(wú)原則地執(zhí)行，而是著眼大勢(shì)，向中央直言“調(diào)我西渡黃河，不夠英明”，并獻(xiàn)上“南渡黃河，再給敵人胸口插上一把刀”的謀略。中央接受此項(xiàng)建議，遂促成劉鄧、陳謝、陳粟三路大軍相互支援，問(wèn)鼎中原，迅速形成對(duì)我有利的戰(zhàn)略格局。

講真話、報(bào)實(shí)情，開展批評(píng)和自我批評(píng)，是我們黨和軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是發(fā)展黨內(nèi)民主、增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力的需要。然而由于種種原因，一個(gè)時(shí)期黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)不正常狀態(tài)，原則意識(shí)淡化、批評(píng)武器鈍化、同志關(guān)系庸俗化。在一些人眼里，“誰(shuí)官大誰(shuí)說(shuō)了算”，領(lǐng)導(dǎo)意見不管正確與否，一律“照單全收”，即使明知不對(duì)，也不指出、不糾正。更有甚者，出于私心雜念，曲意迎合領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤決定，極盡阿諛?lè)畛兄苁?，使黨和人民的事業(yè)蒙受損失，也助長(zhǎng)了不良政治生態(tài)。

《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出：“批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。必須堅(jiān)持不懈把批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器用好。”同志之間經(jīng)常咬咬耳朵、扯扯袖子，相互提個(gè)醒，既是對(duì)同志政治上的關(guān)心愛護(hù)，也是對(duì)黨和軍隊(duì)的事業(yè)負(fù)責(zé)。無(wú)論上級(jí)對(duì)下級(jí)、下級(jí)對(duì)上級(jí)、抑或同志之間都應(yīng)該這樣做。然而，“批評(píng)難”的問(wèn)題仍久治未絕，尤其是下級(jí)對(duì)上級(jí)的批評(píng)仍存在不少“盲區(qū)”和“誤區(qū)”，擔(dān)心批評(píng)上級(jí)“吃不準(zhǔn)”“過(guò)了界”，害怕“穿小鞋”等顧慮還不同程度地存在。真正把批評(píng)和自我批評(píng)的武器用好，領(lǐng)導(dǎo)干部就要做到豁達(dá)大度，發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，鼓勵(lì)和引導(dǎo)部屬講真話、報(bào)實(shí)情、敢諫言，對(duì)自己進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng)；作為下級(jí)，則要正確處理好“聽從”與“盲從”、“服從”與“順從”以及“服從領(lǐng)導(dǎo)”與“獨(dú)立思考”等關(guān)系，做到“服從”不“盲從”，無(wú)論出于黨性要求，還是職責(zé)所系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)存在的問(wèn)題都能大膽指出來(lái)，特別是那種明顯的錯(cuò)誤、工作上的硬傷，更應(yīng)及時(shí)果斷地指出，防止造成大的決策失誤和工作偏差。

“居官動(dòng)謂迫于上官不得不從者，畢竟自己無(wú)真見，而有私心也”。這番話說(shuō)得到位而透徹。實(shí)際工作中，下級(jí)對(duì)上級(jí)一般性工作建議常見，而涉及原則性的尖銳批評(píng)較少，問(wèn)題還是出在“無(wú)真見”和“有私心”上。因此，正確開展批評(píng)，一是要打消思想顧慮，真正做到講黨性不講私情、講真理不講面子，敢于監(jiān)督，勇于糾錯(cuò)；二是要提高站位善諍言，多提有見地、有質(zhì)量的意見，批評(píng)注意場(chǎng)合和方法，這樣既維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，又達(dá)到糾錯(cuò)指正的目的。