新疆庫(kù)爾勒市各“訪惠聚”工作組堅(jiān)持素質(zhì)提升、和諧穩(wěn)定、管理有序、健康發(fā)展“四個(gè)注重”，扎實(shí)做好換屆選舉后續(xù)工作，確保新一屆村“兩委”班子順利開(kāi)展工作。

一是注重素質(zhì)提升，打造“好班子”。各工作組充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、專(zhuān)題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，抓好新一屆村級(jí)“兩委”干部培訓(xùn)工作。重點(diǎn)培訓(xùn)工作職責(zé)、法律法規(guī)、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、合作社等方面的知識(shí)，提高他們的履職能力。召開(kāi)村“兩委”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，重點(diǎn)介紹各自的工作經(jīng)驗(yàn)、方法、技巧、心得等，不斷提高新一屆村“兩委”干部思想文化素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。截至目前，全市共舉辦培訓(xùn)班85期，培訓(xùn)村“兩委”干部600余人次。

二是注重和諧穩(wěn)定，營(yíng)造“大環(huán)境”。各工作組在換屆結(jié)束后，開(kāi)展“一對(duì)一”、“一對(duì)多”結(jié)對(duì)談心談話活動(dòng)，及時(shí)與落選人員進(jìn)行溝通交流，引導(dǎo)落選干部擺正心態(tài)，正確對(duì)待選舉結(jié)果和崗位變化。采取組織聘請(qǐng)、個(gè)人申請(qǐng)、群眾推選的方式，將群眾基礎(chǔ)好、政策水平高的離任村干部吸收到村干部隊(duì)伍建設(shè)工作中，充分發(fā)揮他們的“傳、幫、帶”作用，協(xié)助新班子成員開(kāi)展工作。及時(shí)摸排村級(jí)換屆工作的矛盾和問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，及時(shí)有效予以調(diào)處，努力把矛盾化解在基層，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。截至目前，全市共開(kāi)展談心談話430人次，化解矛盾糾紛32件，協(xié)助培養(yǎng)村級(jí)后備干部266人。

三是注重管理有序，走上“新軌道”。各工作組指導(dǎo)幫助新一屆村班子進(jìn)一步健全村“兩委”議事規(guī)則、村規(guī)民約、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)等制度，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作法，推進(jìn)村里的各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。規(guī)范村“兩委”班子分工，明確工作職責(zé)，全面推行村干部坐班制。在村委會(huì)統(tǒng)一設(shè)置“民事服務(wù)站”的基礎(chǔ)上，完善“民事服務(wù)賬本”，為群眾辦好事、當(dāng)好人。實(shí)行村干部績(jī)效考核，與工作實(shí)績(jī)、群眾測(cè)評(píng)掛鉤，使村班子和村干部干有目標(biāo)、管有依據(jù)、評(píng)有標(biāo)尺。截至目前，為群眾辦實(shí)事好事1300余件。

四是注重健康發(fā)展，開(kāi)辟“致富路”。各工作組協(xié)同村“兩委” 通過(guò)實(shí)地查看、入戶(hù)走訪、民情懇談、查閱資料等形式，總結(jié)提煉創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn)，探討分析制約發(fā)展的突出問(wèn)題，幫助基層理清發(fā)展思路。積極探索和培育“支部＋”黨建模式，結(jié)合香梨、棉花、家庭畜牧養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與農(nóng)民協(xié)會(huì)、合作社、示范戶(hù)、產(chǎn)業(yè)基地等的聯(lián)系合作，有效推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作的開(kāi)展。截至目前，協(xié)助開(kāi)展“三資”清理64次，協(xié)助創(chuàng)立村辦專(zhuān)業(yè)合作社（企業(yè)）43個(gè)，幫助村集體增收59萬(wàn)元。幫助培養(yǎng)鄉(xiāng)土農(nóng)業(yè)技術(shù)人才898人，幫扶帶動(dòng)脫貧794戶(hù)1508人，引導(dǎo)成立村民專(zhuān)業(yè)合作社39個(gè)，幫助村民發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)312戶(hù)。

（新疆庫(kù)爾勒市黨建云平臺(tái)供稿）