黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）強調(diào)：“新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。”

“政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，這‘四性’不僅反映了黨內(nèi)政治生活的本質(zhì)要求，也是黨內(nèi)政治生活的基本特征。”7日，中國社科院馬克思主義研究院研究員辛向陽接受記者采訪時說。

站穩(wěn)馬克思主義的科學立場，樹立遠大理想和共同理想

辛向陽表示，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性，就要求全體黨員干部在政治上站穩(wěn)馬克思主義的科學立場，樹立遠大理想和共同理想。

他說，站穩(wěn)政治立場就是要始終站在馬克思主義立場上觀察和分析問題。新形勢下開展好黨內(nèi)政治生活，最重要的是堅持馬克思主義基本原理和貫穿其中的立場、觀點、方法。“用馬克思主義的科學立場可以消除黨內(nèi)政治生活中的一些模糊認識，使黨內(nèi)政治生活始終在健康的軌道上發(fā)展”。

辛向陽說，確保正確方向就要求黨員不斷增強政治定力，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。樹立了遠大理想和共同理想，在開展黨內(nèi)政治生活時，就會有效地避免各種對黨的政治生態(tài)產(chǎn)生消極影響的思想意識：把商品交換原則滲透到黨內(nèi)政治生活的“利益最大化”理念，把個人利益置于黨的利益之上的個人主義，把不講規(guī)矩的風氣帶入黨內(nèi)的自由主義，等等。

不斷解放思想，始終站在時代前沿

辛向陽表示，著力增強黨內(nèi)政治生活的時代性就要求全體黨員干部不斷解放思想，始終站在時代前沿。與時俱進，這是我們黨的建設(shè)的一個重要特征，黨內(nèi)政治生活準則不斷完善和發(fā)展的過程也生動地說明了這一點。

他認為，著力增強黨內(nèi)政治生活的時代性有兩個方面的要求。一方面，在新的歷史條件下，掌握更多更科學的方法開展黨內(nèi)政治生活。學會利用新技術(shù)新手段新辦法使黨內(nèi)政治生活既嚴肅認真，又生動活潑。

另一方面，適應(yīng)時代進步和事業(yè)發(fā)展要求，廣泛學習經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等方面的理論，以更好地推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)；深入學習哲學、歷史、法律、科技、國防等知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，從而避免形而上學的思維方法。

自覺地遵守原則，善于講原則和用原則

辛向陽表示，著力增強黨內(nèi)政治生活的原則性就要求全體黨員要自覺地遵守各種原則，善于講原則和用原則?！稖蕜t》處處體現(xiàn)著講原則的態(tài)度和精神。講原則、守原則、用原則，才能真正搞好黨內(nèi)政治生活。

他說，在思想理論問題上要講原則，分清是非界限，堅決抵制錯誤思想侵蝕。在堅持四項基本原則問題上講原則，全黨必須毫不動搖堅持四項基本原則，根本是堅持黨的領(lǐng)導，堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化，做到頭腦清醒、立場堅定。

同時，在選人用人導向上要講原則，對在大是大非問題上沒有立場、沒有態(tài)度、無動于衷、置身事外，在錯誤言行面前不抵制、不斗爭，明哲保身、當老好人等政治不合格的堅決不用。

敢于擔當、勇于奉獻，不斷純潔自己

辛向陽表示，著力增強黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性就要求全體黨員敢于擔當，勇于奉獻，不斷純潔自己。作為黨員，就要始終用思想洗、作風浴、紀律煮的方法保持先進性和純潔性。這種純潔性就體現(xiàn)為戰(zhàn)斗性。

辛向陽進一步解釋說，當人民利益受到損害、黨和國家形象受到破壞、黨的執(zhí)政地位受到威脅時，要挺身而出、亮明態(tài)度，主動堅決開展斗爭，堅定地維護人民的利益、黨和國家的事業(yè)。

戰(zhàn)斗性還體現(xiàn)在各級領(lǐng)導干部要無私無畏，始終保持一種戰(zhàn)斗狀態(tài)，做到面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。

在此基礎(chǔ)上，給干部創(chuàng)造更多能夠戰(zhàn)斗的條件。辛向陽說，干部是黨的寶貴財富，必須既嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關(guān)愛，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、大膽作為，同時還要建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，使他們不要有心理負擔，能夠輕裝戰(zhàn)斗。