黨的十八屆六中全會指出，治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)。習(xí)近平總書記著眼于新形勢、新任務(wù)，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，開啟了全面從嚴(yán)治黨的新征程。而加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要課題，是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，也是全面從嚴(yán)治黨的法寶利器。全面從嚴(yán)治黨，成為新時(shí)期黨的建設(shè)鮮明主題。

學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神，深刻地認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，著力增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變的能力，把《準(zhǔn)則》和《條例》的規(guī)定要求貫穿到根河“生態(tài)立市、綠色發(fā)展”的各項(xiàng)工作中去，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)。

第一，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨 必須把思想建黨放在首位。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨思想，需要我們進(jìn)一步打牢思想之基、筑牢黨性之魂，始終在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，以思想上的與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)發(fā)展上的突破創(chuàng)新。要堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)，最大限度地匯聚各方面智慧和共識，齊心協(xié)力攻堅(jiān)克難；堅(jiān)持用黨的理論新成果武裝全黨，大力開展“兩學(xué)一做”經(jīng)常性教育，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”；強(qiáng)化干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律意識，教育黨員干部站穩(wěn)政治立場，始終堅(jiān)持正確的政治方向，開展新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)思想理論武裝和教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性；嚴(yán)格落實(shí)黨委（黨組）意識形態(tài)工作主體責(zé)任，完善預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，“講好根河故事，傳播根河好聲音”。

第二，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，必須加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活。習(xí)近平總書記指出，“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。”嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是黨的優(yōu)良作風(fēng)的生成土壤，是錘煉黨性的熔爐。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活事關(guān)黨的事業(yè)成敗。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，能夠讓黨員在持續(xù)不斷的黨性教育和積極健康的思想斗爭中，清除政治“灰塵”，補(bǔ)足精神之“鈣”，固本培元，淬煉黨性，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的“免疫力”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，必須推動(dòng)黨的組織生活的制度化、規(guī)范化，健全以實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，讓政治生態(tài)像根河生態(tài)環(huán)境一樣山清水秀。

第三，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，必須將規(guī)矩紀(jì)律挺在前面。習(xí)近平總書記指出“監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)用的根本保證，是加強(qiáng)規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措”。加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，就必須依法依規(guī)治黨。要扎緊防“病”的制度籬笆。堅(jiān)決擰緊履責(zé)問責(zé)的“螺絲扣”，堅(jiān)持“四責(zé)”聯(lián)動(dòng)，即黨委（黨組）主體責(zé)任、黨委（黨組）書記第一責(zé)任、組織部門直接責(zé)任和紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)動(dòng)議審查、強(qiáng)化任前把前，建立健全干部“帶病提拔”問責(zé)機(jī)制，真正把帶“病”干部識別出來、擋在門外；要扎緊“不能腐”的制度籠子。要嚴(yán)格干部日常管理。健全干部談心談話、函詢、誡勉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識、規(guī)則意識。進(jìn)一步完善干部考核評價(jià)體系，創(chuàng)新考準(zhǔn)考實(shí)干部方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用；堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人。落實(shí)好民主集中制、“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；要形成“不敢腐”的高壓態(tài)勢。嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，逐級壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，加大案件查辦和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，有案必查、有貪必肅，全力保持風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第四，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，必須把黨和人民需要的好干部培養(yǎng)、使用起來。選人用人是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題，選人用人權(quán)是重要的執(zhí)政權(quán)。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記選人用人思想，就是要把黨的干部路線方針政策落到實(shí)處，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，真正做到精心培養(yǎng)干部、及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部、合理使用干部。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，就是要堅(jiān)持重視基層的用人導(dǎo)向，注重從基層一線選拔干部；堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，注重從急難險(xiǎn)重崗位選拔干部；堅(jiān)持不拘一格的用人導(dǎo)向，注重調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性；堅(jiān)持人崗相適用人導(dǎo)向，打通干部能上能下通道。精心培養(yǎng)干部，就是要遵循干部成長規(guī)律，為干部搭好梯子、建好平臺，引導(dǎo)干部強(qiáng)化對上情的研究，增強(qiáng)爭進(jìn)前列、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。建立正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部專心謀事、踏實(shí)干事、實(shí)干成事。推進(jìn)干部能上能下，著力形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部，就是要立體看人、精準(zhǔn)識人，健全考察機(jī)制和辦法，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解干部，全面、歷史、辯證看干部，真正把干部看得準(zhǔn)、識別透。合理使用干部，就是要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，認(rèn)真貫徹好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“六用六不用”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把最合適的干部放到最適合的崗位上，做到各盡其能、人盡其才。

第五，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，必須打牢基層黨建這一執(zhí)政之基、力量之源。習(xí)近平總書記指出，“只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。”貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，最重要的是要準(zhǔn)確把握基層黨組織的功能定位，牢記政治責(zé)任，注重政治引領(lǐng)，扎實(shí)做好固本強(qiáng)基、凝聚人心的工作。要健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把履行管黨治黨責(zé)任作為考核干部、考核班子的重要內(nèi)容，深化黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，推動(dòng)黨委（黨組）書記做管黨治黨的書記，推動(dòng)各級黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨從寬、松、軟走向嚴(yán)、緊、硬；要深入整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)基層黨組織“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，提升基層黨務(wù)工作者專業(yè)化職業(yè)化水平；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。抓好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的服務(wù)管理，及時(shí)處置不合格黨員，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量。加強(qiáng)地林黨建一體化建設(shè)，通過建立地企“聯(lián)合黨委”，制定統(tǒng)一政策措施，實(shí)施干部交叉掛任和黨員教育管理，全方位推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧、兩學(xué)一做、志愿服務(wù)”等各項(xiàng)活動(dòng)，共同服務(wù)林區(qū)發(fā)展，共同促進(jìn)“五化”同步，實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)、取長補(bǔ)短、攜手并肩、一體同心，構(gòu)建“一片林、一條心、一體化”發(fā)展格局。要增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展能力。探索黨建與發(fā)展融合、黨建與為民服務(wù)融合的新辦法新途徑，挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新，努力形成一批體現(xiàn)根河特色的基層黨建品牌。