日前，中央宣傳部舉行六中全會新聞發(fā)布會，中共中央組織部副部長齊玉介紹，最新通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，與36年前頒布的準則相比，提出了重大觀點和重大舉措160多條。比如領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員等提出明確要求、作出具體規(guī)定。

習近平總書記指出，家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。注重家風建設，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是共產(chǎn)黨人大力倡導和弘揚的美德。對黨員干部來而言，好家風是好作風的營養(yǎng)劑，家風正則作風淳；壞家風是壞作風的催化劑，家風不正則很容易導致作風不正、為官不廉。

黨風、政風、民風皆源于家風，無論是劉鐵男“老子辦事，兒子收錢”的父奸子詐，還是蘇榮“家庭權錢交易所”的傷風敗俗，亦或是秦檜夫婦的賣國求榮、嚴嵩父子禍亂朝綱，他們把為公的權勢畸變?yōu)樗接械呢敻?，驕奢淫逸、狼狽為奸，最終毒害社會禍及自身，落得個“一人落馬牽出全家”的下場，墜入了萬劫不復的深淵。

領導干部的家風，是一件至關作風能否端正、廉潔能否守住的大事，只有嚴格家教、嚴明家訓、嚴守家規(guī)、嚴肅家風，破除“霧里看花”的謎月、筑牢“固若金湯”的堅冰、高懸“宴安鴆毒”的戒尺，凸顯好“嚴”的本色，才能以身示范匯聚和沉淀形成民風，為清正黨風提供堅實的基礎支撐。

破除“霧里看花”的謎月。習近平總書記說：“當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。”從嚴治黨容不下曖昧模糊的邊界地帶，更容不下任何拐彎抹角的揶揄暗示，作為黨的干部，要旗幟鮮明地亮出立場和態(tài)度，對自身“小病灶”、“小疾患”及早治療，對家庭成員苗頭性和傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，要明令禁止地講出來，把沒事當有事看，把小事當大事管，用一家之主的涵養(yǎng)、氣質和倡導來引領家風，構建和諧家庭生態(tài)。要嚴守家庭的廉潔凈土、當好家中廉潔監(jiān)督員和守門員，嚴禁親屬子女枕邊風、撒嬌風，時刻警惕糖衣炮彈的攻擊和腐蝕，提醒家人自重、自警、自律，監(jiān)督親人遠離貪腐、潔身自好。

筑牢“固若金湯”的堅冰。習近平總書記多次強調，全面從嚴治黨，必須全方位扎緊制度的“籠子”，因此組織人事部門在考察任用干部時，必須從嚴從實摸清被考察對象的家庭親屬情況，對家庭從商經(jīng)商的考核結果要全方位監(jiān)督檢查，同時健全信息公開制度和群眾監(jiān)督制約機制，從家庭的基本單元中了解干部廉潔從政情況。同時把干部家風建設作為重要考察因素，納入道德品質的評價當中，側面分析干部個體情況。俗話說，“子帥以正，孰敢不正？”只有嚴以律己，嚴以禁初，對家屬親人管初管早、真管嚴管，用自身實際行動影響和感染家人親屬，在家人第一次開口時說不，對身邊人違紀當頭棒喝，才能成風化人，將小惡扼殺在萌芽狀態(tài)。

高懸“宴安鴆毒”的戒尺。“公民監(jiān)督的紫丁香一旦凋謝，官員作惡的罌粟花就會盛開。”建設良好家風，單靠領導干部自覺遠遠不夠，最重要的是要建設好具有實際約束力的監(jiān)管機制。比如建立黨員領導動態(tài)“信息庫”，依靠社區(qū)力量，組建社區(qū)廉政監(jiān)督員隊伍，定期通報黨員領導干部本人和直系親屬婚喪喜慶事宜及參加同學會、戰(zhàn)友會、老鄉(xiāng)會等情況，實現(xiàn)黨員領導干部八小時內外監(jiān)督有效銜接，引導黨員干部自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。同時進一步完善“領導干部個人有關事項報告”制度，強化抽查核實力度，構建嚴密科學有效的干部監(jiān)督管理體系。

“積善之家，必有余慶”，好的家風引領好的黨風，黨員領導干部只有善于持家、嚴于持家，讓家人明是非、知榮辱，講文明、促和諧，遵法紀、有道德，才能實現(xiàn)家風正、家庭幸，才能全身心地投入到黨的工作之中，為經(jīng)濟社會發(fā)展奉獻力量。

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