運用“四種形態(tài)”懲前毖后治病救人

今年４月，福建省石獅市蚶江鎮(zhèn)原紀委書記邱永樂在開展村級黨風(fēng)廉政巡查時無意中獲得“線索”——石壁村委林某，正在忙著籌辦女兒的婚宴，擬宴請４０桌。邱永樂趕緊和村支部書記約談林某，可林某卻急紅了臉，認為自己只是在家熱鬧熱鬧，沒有大操大辦，而且農(nóng)村遇喜事相互宴請很正常。

邱永樂拿出上級紀委下發(fā)的兩份通報文件，用兩起干部為子女大操大辦婚宴受到處分的案例“現(xiàn)場說法”，林某一下子明白過來，主動調(diào)整了安排，并感慨說“要不是組織及時提醒，這回真要為了‘面子’，挨了處分了！”

紅臉出汗，是對干部最大的愛護。在很多地方，咬耳扯袖不僅成為常態(tài)，內(nèi)涵還不斷得到豐富。

為了使更多干部遠離紅線，貴州省探索“精準約談”，分別針對“四種形態(tài)”表現(xiàn)形式將約談分為四類：預(yù)防提醒、警示詢問、懲戒問責(zé)和問責(zé)處分。僅今年１月至９月，貴州共有３８３４名黨員干部主動向組織說清了問題，放下多年背負的沉重包袱，表示今后一定加倍努力干事業(yè)，更加忠誠于黨。

為了充分體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”，不少單位在運用“四種形態(tài)”時注重寬嚴有度、嚴格執(zhí)紀。

據(jù)駐中宣部紀檢組介紹，運用“四種形態(tài)”時，對對抗組織審查、思想頑固的個別干部，予以加重處分；對能思想認識到位、主動說清問題、改正錯誤、迷途知返的同志，依規(guī)依紀給予從輕處理。

例如，一名干部存在公款旅游行為，駐中宣部紀檢組組長傅自應(yīng)親自對其進行約談?？紤]到該干部情節(jié)較輕，能在組織掌握情況之前主動承認錯誤，主動全部退交相關(guān)費用并作出深刻檢討，決定不給予紀律處分。

專家指出，“四種形態(tài)”摒棄了要么是“好同志”、要么是“階下囚”的二元思維定勢，科學(xué)區(qū)分了黨員干部違紀犯錯的不同情形和程度，既不縱容小節(jié)、也不放過大錯，既不養(yǎng)癰遺患、也不一棍子打死，是對癥下藥、治病救人的四劑良方。