摘掉“烏紗帽”根治“不為病”

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摘掉“烏紗帽”根治“不為病”

有一個官員來到閻王殿,聲稱自己生前無論到哪里,只喝一杯清水,無愧于鬼神。閻王說,設(shè)立官職是為了治理民眾的事情,僅認(rèn)為不要錢就是好官,那么把木偶放在大堂上,它連一杯水也不喝,不更勝過你么?官員辯解道,我雖不為,也沒有出什么大問題。閻王怒曰:不為就是最大的問題。(10月14日 光明網(wǎng))

從八項新規(guī)轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)風(fēng),到反腐倡廉正風(fēng)肅紀(jì),從嚴(yán)治黨的禁錮咒,讓造城填海等政績工程悄然絕跡,構(gòu)建了從嚴(yán)治吏的官場格局,令公眾拍手稱贊。然而,部分官員思前顧后的“保位戰(zhàn)”,推諉扯皮的“不為病”,更令公眾憂心忡忡。

古人云:“為官避事平生恥”。然而,部分官員面對從嚴(yán)治黨的新格局,不思如何轉(zhuǎn)變官念,提升能力,真抓實干,卻一心只想“保位子”。抱著不求有功、但求無過的心態(tài),凡事憑經(jīng)驗辦事、按套路出牌,奉行“多干多錯、少干少錯,不干不錯”的偽哲學(xué),做樣子,裝“好好先生”,上演了一場“無信仰、缺膽識、怕?lián)?zé)”的“南郭先生現(xiàn)形記”,破壞了黨員干部形象,更傷了民心。

“不為病”看似作風(fēng)的小癥狀,實則危害黨風(fēng)政風(fēng)的大問題。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的懶官、庸官、昏官,實際就是“軟腐敗“,與黨員干部的本職不符,與群眾的期盼不符,與公仆的身份不符,不僅對干部的成長不利,對發(fā)展不利,更危及實現(xiàn)偉大民族復(fù)興的大方略,不容小覷。而究其“不為病”產(chǎn)生的禍根,有部分官員不想為的軟骨病惹的禍,有公務(wù)員體制內(nèi)難進(jìn)難出的制度在壯膽,更有管理走過場、考核走形式為官員的敢“不為”撐腰。

常言道:“有為才有位”。干部的“位”,不是靠打太極、靠口頭騙來的,而是靠苦干、實干、靠業(yè)績、靠奉獻(xiàn)而贏得的。而要根治官員的“不為病”,還得“對癥下藥”。首先,加大黨員思想教育,堅定信念,補足精神之鈣是“藥引”。其次,加大管理考核的力度,建立健全干部日常管理考核機(jī)制,強(qiáng)化考核的力度與深度,讓末位淘汰不再是傳說,才是對癥良藥。最后,建立健全干部人事管理機(jī)制,破除難進(jìn)的制度“瓶頸”,將群眾滿意作為干部稱職與否的“唯一標(biāo)準(zhǔn)”,摘掉不為者的官帽,“讓不為者無位、無為者丟官”,才是讓官員拋棄官念,摒棄雜念,甩開膀子,干出樣子的“濟(jì)世良方”。

(作者單位:四川省瀘縣龍城網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司)

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