時下正值省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，干部考核推薦等有關(guān)工作正在進(jìn)行。換屆關(guān)乎班子建設(shè)、事業(yè)發(fā)展，也關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部的前途去向，方方面面倍加關(guān)注，這是必然的。對于各級黨組織而言，換屆的關(guān)鍵是以嚴(yán)格的紀(jì)律匡正風(fēng)氣，堅持正確的用人導(dǎo)向，選好人用好人。對于領(lǐng)導(dǎo)干部個人而言，換屆更是一種實實在在的考驗。進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)，是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部人生遲早都會面臨的問題，而面對留、轉(zhuǎn)，尤其需要良好的心態(tài)。

歷史有鑒?！杜f唐書》等史籍，記載了一個故事：唐代元和十年，柳宗元被任命為廣西柳州刺史，這里交通便利、經(jīng)濟(jì)較好。劉禹錫則被任命為播州（今貴州遵義）刺史，此地交通不便、條件較差。柳宗元獲悉劉禹錫的任命時，對身邊親近的人說：劉禹錫有老母，年齡已大，如今他要到蠻方遠(yuǎn)郡去做刺史，在西南絕域的地方，來回有上萬里的路程，哪能讓他和老母一起去。如果母子各在一方，這便成永別。我和禹錫是好朋友，我哪能忍心看他母子這樣呢？于是，立刻起草奏章，請求把柳州刺史授給劉禹錫，自己到播州上任。恰巧裴度也奏請照顧劉禹錫母子，所以劉禹錫最終改授連州（今廣東連縣）刺史。柳宗元“愿以柳易播，雖重得罪，死不恨”的故事，更傳為千古美談。

黨史是最好的教科書。我們黨成立95年來，無論在革命戰(zhàn)爭年代還是在和平時期，領(lǐng)導(dǎo)干部高風(fēng)亮節(jié)、淡泊名利的例子不勝枚舉，成為黨性黨風(fēng)的生動體現(xiàn)。1945年10月，中央準(zhǔn)備任命張鼎丞為蘇皖軍區(qū)（后改稱華中軍區(qū)）司令，粟裕副之。張鼎丞提議由粟裕擔(dān)任正職，自己改任副職，獲中央同意。粟裕得知，即向華中局建議由張鼎丞任司令，自己為副。未見采納，乃直接發(fā)電報給中央，堅決請求重新任命，他在電報里言辭懇切地說：“以職之能力，實不能負(fù)此重任。鼎丞同志不論在才德資各方面，均遠(yuǎn)較職為高超……”張鼎丞和粟裕的互讓司令之舉，成為黨內(nèi)佳話。而類似“讓官”之舉，還有不少。像一代名將徐海東，也曾三次主動“讓官”。一次是愿意改任副團(tuán)長，一次是由軍長變?yōu)楦避婇L，一次是得知將授其為大將后，主動要求低授軍銜。徐海東同志有一句名言：我這個人打仗有癮，走路有癮，就是沒有官癮。革命前輩這種主動“讓官”之舉，感動激勵了一代又一代人。

這些故事啟示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部為官任職，要以人民的事業(yè)為重，以個人名利得失為輕，多為黨擔(dān)責(zé)分憂，少一點對“小我”的自我設(shè)計。若能如此，自己和家人的煩惱必然會少得多，群眾的口碑也會更好，也能為干事創(chuàng)業(yè)和個人成長累積更多正能量。