當前隨著進入到實現全面建成小康社會決勝階段，經濟發(fā)展步入新常態(tài)時期，各方面工作的環(huán)境、方向、重點、要求等都在不斷發(fā)生變化，如何適應發(fā)展變化的需要，做好新形勢下領導干部，可以說是我們每位領導干部都應當認真思考的一個問題。從當前來看，當好新形勢下領導干部，主要應把握好以下“五個要素”。概括為五個字，即：德、能、勤、績、廉。

第一個字是德，所謂德，即品德、道德。就是作為領導干部，首先應當有高尚的品德和修為。領導者高尚的品德和修為不僅對下屬是一種感召和表率，還可以成為激發(fā)下屬工作的動力。比如有的時候，領導交給你一項工作，可能是出由上下級關系，作為下屬你不得不做，但是如果作為領導有很好的個人修為，因為下屬由衷的欽佩和尊重你，就會更出色更主動更有創(chuàng)造性的完成工作任務。所以，我認為領導者的德是首要的，同時也是最重要的和無法取代的。我們可以回想一下，你工作過的單位或部門，無論是上級、同事還是下級，能夠獲得大家由衷的欽佩、尊重的，不是你的權利，也不是你的能力，最終起關鍵作用的是個人良好的品德和修為。因此說，為人正直，待人誠懇，積極向上永遠是正道。

比如，我們敬愛的周恩來總理，他之所以獲得全世界的尊敬和認可，最主要的就是因為他有著高尚的品德和人格魅力。1976年1月8日，周恩來總理與世長辭，當時美國紐約聯(lián)合國總部門前懸掛的聯(lián)合國旗降半旗7天。自聯(lián)合國成立以來，世界上有很多國家元首或政府首腦先后去世，聯(lián)合國并沒有降半旗這么長時間，為此一些國家感到不平，外交官聚集在聯(lián)合國大廈門前的廣場發(fā)出言詞激烈的質問。當時聯(lián)合國秘書長瓦爾德海姆在聯(lián)合國大廈前臺階上發(fā)表了極簡短的演講，總共不過一分鐘。他說，為悼念周恩來，聯(lián)合國降半旗，這是我決定的。原因主要有兩個方面：其一，中國是文明古國，她的金銀財寶多得不計其數，她使用的人民幣多得我們都數不過來，可是她的總理周恩來沒有一分錢的存款。其二，中國有10億人口，占世界人口四分之一，可是她的總理周恩來沒有一個孩子。你們任何國家的元首，如能做到其中的一條，在他逝世之日，聯(lián)合國照樣為他降半旗。周恩來總理之所以獲得廣大人民的尊敬，和他高尚的品德和人格魁力是分不開的。

第二個字是能，所謂能，即能力、才干或本領。注重能力的培養(yǎng)。除了大家都知道的公務員應具備的九大能力，比如政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力以及心理調適能力之外，作為新形勢下的領導干部還應具備統(tǒng)籌兼顧的能力、知人善任的能力、同媒體打交道的能力等。特別是同媒體打交道的能力是我們亟待提高的能力。

比如我國原外交部長李肇星有一次接受一位外國記者采訪，記者問，美國在中國購買的飛機上是否安有竊聽器。李肇星部長回答說："中國是一個發(fā)展中國家，我們花這么多錢買這樣一架飛機不容易。我希望我們花錢要求裝的東西一樣不能少，但我們沒花錢的東西，就請你們不要'送'給我們。"這位記者聽了后哈哈大笑，說"您的這個回答可以編進新聞教材了"?？梢哉f這就是一個非常值得我們學習的例子，當然有的人可能會說，我們應對媒體的機會很少啊，但是一旦出現怎么辦，現學嗎？所以說，能力的提升不是一朝一夕的，需要我們不斷地去學習和積累。

第三個字是勤，所謂勤，指的是工作盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻。就是說作為領導者要敢于擔當，敢于負責。從近一段時期來看，特別是八項規(guī)定出臺以來，黨的群眾路線，再到修改的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》修定頒布，給我們的感覺對黨員領導干部要求越來越嚴格了，因此造成了一種錯誤傾向，人人不敢擔當，不敢負責了。多一事不如少一事；活干的越多責任越大；遇到責任和矛盾繞著走，等等，成為部分領導干部的思想和行為傾向了。出現這樣的問題其實是心態(tài)或者說是工作態(tài)度出現了問題，作為一名領導干部要勇于擔當，敢于負責，這方面我覺得有一句話說得非常好：只要符合大多數群眾利益的事，就要敢做，敢擔當，敢負責，沒有點奉獻精神是做不出事業(yè)來的。因此，作為新形勢下的領導干部就應當把敢于擔當變成個人的一種品德，一種精神，一種風尚，一種價值尺度。

第四個字是績，所謂績，指的是一個人的工作實績。做出什么樣的實績呢？黨章條文中對黨的干部的具體要求中有這樣一條：要“樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。我覺得這就是最好的答案。就是說衡量領導干部的實績，最終靠什么來檢驗？有三項檢驗，首先是實踐的檢驗，實踐檢驗是看得見摸得著的實際標準，所以很容易就可以得出結論。其次是要經得起人民的檢驗，那就是你所處在的部門、地區(qū)的人民來檢驗，你是為人民謀利了？還是貽誤人民，使人民利益受到了損害？所以最終是由群眾和人民來評價。如果大多數人民是通不過的，甚至于是很不滿意的，那就是經不起檢驗的。第三個檢驗是歷史的檢驗，當然這個標準是很高的，是需要很長時間的。所以說這個檢驗是比較難的。經得起歷史的檢驗可以說是最嚴格的一種檢驗，我們要對歷史負責，要讓后人來評價。

第五個字是廉，所謂廉，就是廉潔。古語說：“公生明，廉生威”，就是作為領導干部只有廉潔奉公、嚴格自律，才能樹立威嚴。習近平總書記在北大考察時告誡北大大學生講到“當官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官”。我想這也是總書記對每位領導干部最中肯的告誡。而且我們也都看到了，18大以來，黨內查處的領導干部，從薄熙來——蘇榮——徐才厚——周永康，可以說真正做到了發(fā)現一起查處一起，真正體現了黨章中講到的，在黨的紀律面前人人平等，無論多大的官員，只要你違反了黨紀國法都一視同仁，堅決查處。而且作為領導干部做到廉潔不僅有益于個人的發(fā)展，可以說對于你的子孫后代也是受益無窮的。我們可以想一下，從古至今，哪個貪污腐化的人不是遺臭萬年萬人唾罵呢？象和申、秦檜，他們的后人是誰做什么的，無人知曉，一輩子的罵名啊！連子孫后代都抬不起頭來。相反，我們看那些對國家對人民有貢獻的人呢？不僅流芳千古，而且媒體爭相報道他們的后人。那么，你是想流芳千古還是遺臭萬年呢？我想我們都會作出正確的選擇。

最后，我想當好新形勢下領導干部就是要學會如何來贏得廣大人民群眾的擁護和支持？我覺得一個“贏”字就是最好的體現。大家都知道，贏這個字是由亡口月貝凡五個部分組成的。亡字就是提醒我們要有憂患意識，在患得患失中樹立良好的品格；口就是有良好的溝通協(xié)調能力，這也是我們應當具體個人能力的一個體現；月就是要有時間觀念，做一個勤奮且敢于擔當敢于負責的人；貝就是錢財，常言說君子愛財，取之有道，一定要時刻保持一顆廉潔的心；最后一個字就是凡，就是應當有一顆平常心，保持好的心態(tài)，可以說這不僅是積極快樂生活的基礎，更是取得好的政績的前提，只有這樣，才能做出真正經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績，才能當好新形勢下的領導干部。

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