2016年宣傳報道工作方案

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2016年宣傳報道工作方案

核心提示:區(qū)辦(局)對各科室(中心)的信息宣傳工作實行年終考核制度,考核成績納入績效考核范疇。各單位完成今年任務(wù)量的為達(dá)標(biāo),反之為不達(dá)標(biāo)。區(qū)辦(局)根據(jù)各單位報送的信息刊載或播報數(shù)量,按照獎勵標(biāo)準(zhǔn)兌付稿費。對完成任務(wù)和超額完成任務(wù)的單位和個人,以及相關(guān)審稿、組稿人員給予適當(dāng)獎勵。

為切實做好流動人口和出租屋綜合管理(房屋租賃管理、社區(qū)網(wǎng)格管理)系統(tǒng)信息宣傳報道工作,全面深入宣傳我系統(tǒng)政策法規(guī)、工作措施、工作成效、先進(jìn)經(jīng)驗和好人好事,弘揚改革創(chuàng)新精神,樹立良好隊伍形象,根據(jù)上級關(guān)于加強信息宣傳報道的工作要求,結(jié)合我辦(局)實際,特制定本方案。

一、宣傳報道工作管理

1、區(qū)辦(局)辦公室負(fù)責(zé)信息宣傳工作的組織、培訓(xùn)、考核工作,對各科室(分撥中心)、各所的信息宣傳工作半年進(jìn)行通報;負(fù)責(zé)對系統(tǒng)各單位上報信息的收集、審核、統(tǒng)計、整理、編撰、發(fā)布(送)。

2、各所應(yīng)明確一名分管副所長負(fù)責(zé)宣傳報道工作,并指定一名文字能力強、責(zé)任心強的信息員。

二、宣傳報道工作內(nèi)容

1、緊密結(jié)合市、區(qū)中心工作,對各項活動成效、工作進(jìn)展情況等進(jìn)行宣傳報道。

2、在單位實際工作中發(fā)生的重大事項、典型事例、工作動態(tài)、好人好事等。

3、在單位實際工作中存在的困難和問題,以及對解決困難和問題的意見和建議。

4、針對本單位的某專項工作進(jìn)行調(diào)研,形成的專題調(diào)研報告。

三、宣傳報道工作的原則和要求

1、堅持實事求是的原則。

2、要確保真實、準(zhǔn)確,避免虛報和漏報。

3、要緊扣中心工作,挖掘特色信息。

4、工作動態(tài)類信息應(yīng)在事件發(fā)生后2個工作日內(nèi)報送,會議類信息在一周內(nèi)報送。

5、稿件投送截止時間:2016年 12 月 31 日。

6、各單位信息稿件原則上統(tǒng)一報送區(qū)辦(局)電子郵箱(聯(lián)系人:**,聯(lián)系電話:**),經(jīng)區(qū)辦(局)審定后統(tǒng)一上報。

7、如遇重大事件,信息需第一時間發(fā)送的,經(jīng)各所負(fù)責(zé)人或街道辦領(lǐng)導(dǎo)同意,可以直接投送,但所投送的稿件須同時報送區(qū)辦(局)備案。反映問題類的信息稿件,須統(tǒng)一經(jīng)區(qū)辦(局)審定報送。

四、信息宣傳任務(wù)分解

各科室(中心)、各所宣傳報道任務(wù)詳見附表一。要求各科室(中心)、各所高度重視,按照任務(wù)分解,組織人員落實到位。

五、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

(略)

六、考核及獎勵辦法

宣傳報道工作考評采取對單位(部門)考核與對個人獎勵相結(jié)合的辦法,具體是:

1、區(qū)辦(局)對各科室(中心)的信息宣傳工作實行年終考核制度,考核成績納入績效考核范疇。各單位完成今年任務(wù)量的為達(dá)標(biāo),反之為不達(dá)標(biāo)。

2、區(qū)辦(局)根據(jù)各單位報送的信息刊載或播報數(shù)量,按照獎勵標(biāo)準(zhǔn)兌付稿費。對完成任務(wù)和超額完成任務(wù)的單位和個人,以及相關(guān)審稿、組稿人員給予適當(dāng)獎勵。

責(zé)任編輯:楊雪校對:蔡暢最后修改:
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