繼去年5月上海公布實施《關(guān)于進一步規(guī)范本市領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定（試行）》之后，近日北京、廣東、重慶、新疆四地相繼開展試點。“新華視點”記者梳理發(fā)現(xiàn)，僅2015年2月13日至12月31日中紀委網(wǎng)站發(fā)布的34份省部級及以上領(lǐng)導干部紀律處分通報中，11人利用職務(wù)上的便利為親屬經(jīng)營活動謀取利益。

在官場是官，在家卻是家屬經(jīng)營的企業(yè)的“堅強后盾”。“人不為己天誅地滅”會讓官員為了自家的利益將權(quán)力的作用發(fā)揮到極致。有官員壓陣，家屬企業(yè)就有了堅實的擋箭牌；官員一句話，會影響一個行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的方向發(fā)展；因為官員的有利條件，有些本來需要公開、公平的招投標也成為“蘿卜標”；更有甚者，企業(yè)就是一個“幌子”，是為自己舞弄權(quán)杖貪污受賄造一個入口，為將違法資金進行“合法”轉(zhuǎn)移找一個“出口”……設(shè)置暗箱、創(chuàng)設(shè)暗門，告密者、保護傘等角色無不在那些官員身上顯現(xiàn)得淋漓盡致。一家兩制、官商一體的“黃金搭檔”，很容易導致官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、不當利益輸送，裙帶式腐敗百害而無一利。

有權(quán)有錢時，官員自己和家屬都會感嘆“權(quán)力是個好東西”。因為有權(quán)，很多事情順暢了、方便了；因為有權(quán)，訂單、收益會自動滾滾而來；有了錢可以盡情享受，可以作為升遷的“后盾”，權(quán)與錢的爭奪就形成了惡性的循環(huán)。中央巡視組發(fā)現(xiàn)某些干部家屬的不當經(jīng)商活動已經(jīng)成為“當作風建設(shè)的典型矛盾”、“群眾意見的集中所在”來看；從防止權(quán)力異化，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖榈囊髞碚f，規(guī)范領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)勢在必行，必須打出“組合重拳”。

習近平總書記教育廣大干部，魚與熊掌不可兼得，當官發(fā)財兩股道，當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要來當官。黨政干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上認識到違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的危害性，增強廉潔自律意識和守法意識，主動退出利益格局，筑牢干部思想堤壩，從根本上解決又想當官還要發(fā)財和當官就為發(fā)財?shù)乃枷雴栴}。

以前和現(xiàn)在，干部個人事項報告一直在進行，對干部家屬是否經(jīng)商，干部是否違規(guī)為其家屬經(jīng)商提供“便利”是很清楚的。但是在此過程中，有些地方的干部繼續(xù)本著“上有政策下有對策”的思想，報告不清、不全；組織對報告的事項也沒有全面核實，造成了審查的漏洞。“凡提必核”必須成為干部選拔任用工作的“新常態(tài)”，成為干部監(jiān)督工作的“硬任務(wù)”，將干部家屬違規(guī)經(jīng)商作為“硬杠桿”，不僅檢驗干部是否有違規(guī)行為，更要檢驗干部是否對黨忠誠。   

執(zhí)行比規(guī)定出臺更重要，最有力的莫過于對違規(guī)行為嚴厲懲治。實施是關(guān)鍵，嚴格執(zhí)行，嚴懲不貸。只有緊密結(jié)合實際，把規(guī)范干部經(jīng)商的各項規(guī)定到實處，貫穿到從嚴治黨、從嚴管理干部的每一個環(huán)節(jié)、各方面，黨紀才會真正釋放制度的效力和威力。也只有對違反黨紀踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決杜絕“破窗效應(yīng)”，挺紀在前的剛性約束力才會產(chǎn)生倒逼機制，形成強大的震懾力。

“政從正出，財自才來”告誡每一個干部，做事當有為、有品，在自己的路上，必須按規(guī)矩行事，任何企圖官商俱榮的行為，最終只能害人害己。手莫伸，伸手必被捉。

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