營造追求極致的氛圍——談培育和弘揚工匠精神

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營造追求極致的氛圍——談培育和弘揚工匠精神

前些時候,紀錄片《大國工匠》火遍全國。片中的勞動者,有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一個漏點,有人能把密封精度做到“絲”級程度,有人創(chuàng)造了打磨零件百分之百合格的驚人紀錄……他們憑借鉆研專注、追求極致,在平凡崗位上脫穎而出,躋身“國寶級”技工行列,成為各自領域不可或缺的人才。一線工匠們的辛勤付出,是企業(yè)生命力和創(chuàng)造力的來源,也是國家的寶貴財富。他們對技術創(chuàng)新的熱忱、對完美技藝的執(zhí)著,深深感染著觀眾,贏得了我們的敬仰和尊重。

無論技術發(fā)展到什么水平,都離不開人這一最核心的生產要素。機器是人的能力延伸,只能按照程序運作,但人能夠不斷實現(xiàn)改造創(chuàng)新,這是機器無法替代的。當今世界,即便是制造工藝極其先進的跨國企業(yè),也有大量高技能水平的人員從事各種勞動。“中國制造”要走向“中國智造”“中國創(chuàng)造”,同樣需要一大批“大國工匠”,打造高端競爭優(yōu)勢。而要培養(yǎng)這樣一批領軍人才,除了加強教育培訓,信任、理解和全社會對工匠精神的尊重,同樣至關重要。

中國自古以來并不缺少工匠精神。先秦《考工記》就有“百工之事,皆圣人之作”的論述,莊子也有“庖丁解牛,技近乎道”的感嘆。美妙絕倫的陶瓷、絲綢、青銅器,世人驚嘆的都江堰、大運河、萬里長城,以及魯班、畢昇等諸多典范,無不展現(xiàn)出工匠精神的魅力,“三百六十行,行行出狀元”,是人們對能工巧匠們的高度褒揚。

時至今天,我們盡管也有不少高技能人才,但是在虛擬化、資本化的大潮下,掙“快錢”的浮躁情緒、急功近利的焦慮心態(tài)四處彌漫,很多投資者、企業(yè)家甚至技能人才本身都不再相信時間能夠帶來價值,轉而追逐更快的短期收益。如果任由艷羨一夜爆紅、鄙視鉆研勞作成為一種社會風氣,將給實體經濟乃至整個國民經濟發(fā)展帶來極為不利的影響。

倡導工匠精神,必先尊重工匠價值。2014年,國務院《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出,要引導全社會尊重勞動、尊重知識、尊重技術、尊重創(chuàng)新,促進形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的人才觀念。今年3月中央出臺的《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》,更專門列出,要將技術技能人才作為一類人才進行培養(yǎng),用來支撐中國制造和中國創(chuàng)造,并不斷提高其經濟待遇和社會地位。相信在不久的將來,高技術技能人才將得到應有認可,其勞動價值會得到應有尊重,社會地位也會得到更快提升,從而真正營造出崇尚工匠精神的良好社會氛圍。

責任編輯:楊雪校對:蔡暢最后修改:
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