前不久，回農(nóng)村老家，深感不少家庭富了起來，但一些村干部的狀態(tài)不盡如人意。村民們說，村里有不少“假干部”，平時(shí)不怎么在村里，而是常住城里，搞私人營生，村民有事不知該找誰。

農(nóng)村要發(fā)展，需要干部帶。這些年，外出打工的多了，承包經(jīng)營的不少，農(nóng)村里，照顧老年人的生活、關(guān)愛留守兒童的成長、支持科技興農(nóng)和自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)鄉(xiāng)村管理和文化建設(shè)等，更要倚重干部。遇到什么事，不能找不到人了解新政策，沒有干部來解決。

村干部坐上船頭，才好為一船的村民掌舵。農(nóng)村是發(fā)展的短板，有不少關(guān)乎群眾利益的實(shí)事，“候鳥遠(yuǎn)飛”不能成為干部狀態(tài)，“大有可為”更不應(yīng)光掛在嘴邊。試想，村干部不理村務(wù)，一年到頭難得服務(wù)父老鄉(xiāng)親，豈不忘了本？“村干部，請(qǐng)回村”，這是百姓的期盼，也是干部的責(zé)任。