大家觀點(diǎn)：

反方：招聘打環(huán)境牌只是弱者的籌碼

在眼球效應(yīng)時(shí)代，“招聘環(huán)境牌”以不走尋常路的做法吸引了看客的注意力。然而，招聘說(shuō)到底是用人單位和求職者雙向選擇的過(guò)程，吸引了求職者的眼球并不意味著招聘的成功。“招聘環(huán)保牌”為石泉縣增添了一塊博弈的籌碼，從實(shí)際情況來(lái)看，這塊籌碼或許難以奏效。

咸陽(yáng)、寶雞等地的區(qū)、縣醫(yī)院受到了求職者的追捧，一些較為偏遠(yuǎn)的地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院卻比較冷清，不同的醫(yī)院，在就業(yè)市場(chǎng)的生存生態(tài)上存在著鮮明的反差，真可謂“冰火兩重天”。石泉縣較為偏遠(yuǎn)，不大受求職者青睞；縣級(jí)醫(yī)院還好一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幾乎就沒(méi)有求職者愿意去。

從本質(zhì)上看，求職就業(yè)也是一次社會(huì)流動(dòng)，直接影響一個(gè)人的社會(huì)分層。那些集聚較多優(yōu)質(zhì)資源的大中城市，不可避免成為求職者眼中的“香餑餑”，有助于讓求職者過(guò)上體面、尊嚴(yán)的生活，實(shí)現(xiàn)向上的社會(huì)流動(dòng)；而那些偏遠(yuǎn)落后地區(qū)，在求職者看來(lái)無(wú)異于“人往低處走”，顯然對(duì)他們?nèi)狈ψ銐虻奶?hào)召力和吸引力。在明知劣勢(shì)的背景下，石泉縣試圖發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，以“環(huán)保牌”來(lái)爭(zhēng)取求職者，說(shuō)到底是一種無(wú)奈的“弱者的籌碼”。對(duì)于這些初出茅廬的學(xué)生來(lái)說(shuō)，大中城市好的工作環(huán)境、優(yōu)渥的薪酬待遇以及廣闊的發(fā)展空間更讓人心動(dòng)。在他們的價(jià)值排序中，優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境難免要讓位于良好的工作環(huán)境。在生存理性的驅(qū)使下，許多求職者難以做到眼睛“往下看”。

滿足基層醫(yī)院對(duì)醫(yī)衛(wèi)人員的需求，顯然不能依靠道德化的動(dòng)員和感召，而是要從根本上提升基層醫(yī)院的吸引力與競(jìng)爭(zhēng)力。不論是改善基層醫(yī)衛(wèi)人員的薪酬待遇，還是為他們提供發(fā)展通道，抑或提升他們的社會(huì)認(rèn)同，只有讓“勞動(dòng)更有價(jià)值，勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)”得到真正體現(xiàn)，才會(huì)讓求職者“孔雀往偏遠(yuǎn)落后地區(qū)飛”。

正方：招聘打環(huán)境牌并不是笑話

在現(xiàn)實(shí)中我們看到，為了能夠招到合適的人才，大家“八仙過(guò)海，各顯神通”?？偟膩?lái)看，幾乎都是圍繞感情招人、待遇招人、前途招人。像陜西石泉縣這樣，打出“山清水秀沒(méi)霧霾”的旗號(hào)，采用生態(tài)招人的并不多見(jiàn)。就目前來(lái)看，此招未必大用，但放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，會(huì)有越來(lái)越多的地方采用生態(tài)招人，而且效果越來(lái)越明顯。

這幾年，在對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)上，我們經(jīng)歷了一個(gè)從“既要金山銀山也要綠水青山”邁向“綠水青山也是金山銀山”的跨越。為什么“綠水青山也是金山銀山”，這需要從兩個(gè)方面把握。第一個(gè)方面，環(huán)境也是生產(chǎn)力，綠水青山會(huì)直接創(chuàng)造價(jià)值。20日有新聞稱，廣東村民向游客兜售空氣，小袋10元大袋30元。這就是綠水青山創(chuàng)造直接價(jià)值的一個(gè)體現(xiàn)。除此之外，還有以綠水青山為基礎(chǔ)的旅游產(chǎn)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)等。

第二個(gè)方面，環(huán)境也是軟實(shí)力，綠水青山會(huì)創(chuàng)造間接價(jià)值。對(duì)于地方政府來(lái)說(shuō)，招商引資和招才引智，可謂手上兩項(xiàng)最重要工作。在新的發(fā)展階段，無(wú)論是引資還是引智，都不可能再像過(guò)去一樣無(wú)限拼政策了?，F(xiàn)在大家拼的更多是軟實(shí)力。也正是因?yàn)槿绱?，我們看到幾乎所有地方都把提升軟?shí)力放在重要位置，有些地方甚至掏出幾個(gè)億用來(lái)宣傳形象，告訴世人這里是宜居宜業(yè)之地。

軟實(shí)力是一個(gè)生態(tài)概念，有其復(fù)雜構(gòu)成，最起碼包括政治生態(tài)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)、文化生態(tài)和環(huán)境生態(tài)這幾種。現(xiàn)在環(huán)境問(wèn)題越來(lái)越突出，大家對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)越來(lái)越到位。換而言之，那些具有環(huán)境優(yōu)勢(shì)的地方，更容易在競(jìng)爭(zhēng)中勝出。招商引資和招才引智是相通的，招才引智的核心是人，人才肯定會(huì)往環(huán)境好的地方走。

新常態(tài)下，環(huán)境是生產(chǎn)力，也是軟實(shí)力。有人可能會(huì)講，既然環(huán)境十分重要，那么是不是邊遠(yuǎn)地區(qū)更具備“洼地效應(yīng)”呢？正如前述分析的，軟實(shí)力是一個(gè)復(fù)雜命題，并不僅僅受一方面影響。就目前來(lái)看，邊遠(yuǎn)地區(qū)和發(fā)達(dá)城市之間，還存在著許多硬件差距。但要看到，這個(gè)差距在不斷縮小。

山清水秀沒(méi)霧霾也是軟實(shí)力，招聘打環(huán)境牌并不是笑話。可以預(yù)計(jì)，隨著環(huán)境權(quán)重越來(lái)越突出，特別是大城市環(huán)境問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，會(huì)有更多的地方打出環(huán)境牌，像陜西石泉縣一樣喊出“山清水秀沒(méi)霧霾”。這種環(huán)境優(yōu)勢(shì)，也是后發(fā)地區(qū)彎道超越的底氣所在。就現(xiàn)階段而言，生態(tài)軟實(shí)力作用固然沒(méi)有完全釋放出來(lái)，但就未來(lái)看，作用會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越明顯，直至產(chǎn)生決定性作用。