醫(yī)生打點(diǎn)滴坐診 彰顯社會(huì)正能量
本著“不想讓病人白跑一趟”的原則,杜予俊醫(yī)生帶病上班的精神讓病人和網(wǎng)友大為感動(dòng)。杜予俊醫(yī)生本人說(shuō),他面診的患者一般是糖尿病患者,不少老病人來(lái)復(fù)診都要空腹,所以為了對(duì)病人負(fù)責(zé),能堅(jiān)持就堅(jiān)持,能不請(qǐng)假就不請(qǐng)假。醫(yī)生設(shè)身處地為病人著想的做法不僅能夠醫(yī)治患者身體上的疾病,還給病人內(nèi)心送上了溫暖。
醫(yī)生把病人當(dāng)做家人一樣看待,體現(xiàn)了其認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)的精神,這與社會(huì)上存在的醫(yī)患矛盾構(gòu)成了鮮明對(duì)比。醫(yī)療糾紛的發(fā)生除了技術(shù)原因外,大部分是由于服務(wù)引起的,杜予俊醫(yī)生帶病上班的案例為醫(yī)患矛盾的解決提供了一劑良方。解決醫(yī)患矛盾要從加強(qiáng)服務(wù)入手,一方面加強(qiáng)醫(yī)生的職業(yè)道德建設(shè),另一方面建章立制,建立強(qiáng)制性措施約束醫(yī)務(wù)人員的行為,讓醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)有所依據(jù)。
面對(duì)突如其來(lái)的“走紅”,杜予俊說(shuō)很意外,“其實(shí),醫(yī)護(hù)圈里帶病堅(jiān)持上班是種‘常態(tài)’”。希望這種類似的愛崗敬業(yè)的正能量能夠形成一股強(qiáng)大的影響力,影響每一位堅(jiān)守崗位的工作者,也希望每位被服務(wù)者能夠?qū)Ψ?wù)者多一些理解,少一些刁難,從自身做起,共同建造清風(fēng)正氣的社會(huì)環(huán)境。
【啟示與思考】
杜大夫?qū)ψ约涸诰W(wǎng)上的“走紅”并不是很在意,也沒有什么驚喜,他只是覺得自己做了自己該做的。“醫(yī)護(hù)圈里帶病堅(jiān)持上班是種‘常態(tài)’,如果你請(qǐng)假了,你的病人就得等,何況我看診的都是糖尿病患者,不少老病人來(lái)復(fù)診都要空腹。所以對(duì)于一線醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō),能堅(jiān)持就堅(jiān)持,能不請(qǐng)假就不請(qǐng)假。”醫(yī)務(wù)工作者也是普通人,也有病痛來(lái)折磨,但是為了不讓病人等,為了完成自己應(yīng)負(fù)責(zé)的工作,他們大多數(shù)選擇帶病堅(jiān)持上班,因?yàn)樗麄冎?,他?ldquo;缺崗”病人就會(huì)多一分辛苦和折磨。這就是最簡(jiǎn)單,也是最難堅(jiān)持的那份對(duì)待工作崗位的責(zé)任心。
“態(tài)度決定一切”一個(gè)人是否對(duì)工作認(rèn)真,對(duì)崗位執(zhí)著都取決于他所擁有的那份責(zé)任心。我們有時(shí)會(huì)在媒體上看到類似于辦事員提早下班接孩子放學(xué),讓辦事群眾苦苦等待以及某某單位便民服務(wù)熱線撥打多遍無(wú)人接聽等新聞,這些缺崗、空崗的人不僅給群眾辦事帶來(lái)了不便,更暴露出了自身存在的作風(fēng)以及責(zé)任心缺失問題。
當(dāng)然,“好的身體是革命的本錢”,我們?yōu)檫@位60歲的老大夫的敬業(yè)精神和責(zé)任心點(diǎn)贊,但是把身體養(yǎng)好才能更好的為病人服務(wù),為病人負(fù)責(zé)。我們要向這位老大夫?qū)W習(xí)的,是不管在什么工作崗位,都應(yīng)該有起碼的職業(yè)道德,要用自己職業(yè)中的行為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,同時(shí)擔(dān)負(fù)起這份職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。
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