醫(yī)生打點(diǎn)滴坐診 彰顯社會(huì)正能量

本著“不想讓病人白跑一趟”的原則，杜予俊醫(yī)生帶病上班的精神讓病人和網(wǎng)友大為感動(dòng)。杜予俊醫(yī)生本人說，他面診的患者一般是糖尿病患者，不少老病人來復(fù)診都要空腹，所以為了對(duì)病人負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持就堅(jiān)持，能不請(qǐng)假就不請(qǐng)假。醫(yī)生設(shè)身處地為病人著想的做法不僅能夠醫(yī)治患者身體上的疾病，還給病人內(nèi)心送上了溫暖。

醫(yī)生把病人當(dāng)做家人一樣看待，體現(xiàn)了其認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)的精神，這與社會(huì)上存在的醫(yī)患矛盾構(gòu)成了鮮明對(duì)比。醫(yī)療糾紛的發(fā)生除了技術(shù)原因外，大部分是由于服務(wù)引起的，杜予俊醫(yī)生帶病上班的案例為醫(yī)患矛盾的解決提供了一劑良方。解決醫(yī)患矛盾要從加強(qiáng)服務(wù)入手，一方面加強(qiáng)醫(yī)生的職業(yè)道德建設(shè)，另一方面建章立制，建立強(qiáng)制性措施約束醫(yī)務(wù)人員的行為，讓醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)有所依據(jù)。

面對(duì)突如其來的“走紅”，杜予俊說很意外，“其實(shí)，醫(yī)護(hù)圈里帶病堅(jiān)持上班是種‘常態(tài)’”。希望這種類似的愛崗敬業(yè)的正能量能夠形成一股強(qiáng)大的影響力，影響每一位堅(jiān)守崗位的工作者，也希望每位被服務(wù)者能夠?qū)Ψ?wù)者多一些理解，少一些刁難，從自身做起，共同建造清風(fēng)正氣的社會(huì)環(huán)境。

【啟示與思考】

杜大夫?qū)ψ约涸诰W(wǎng)上的“走紅”并不是很在意，也沒有什么驚喜，他只是覺得自己做了自己該做的。“醫(yī)護(hù)圈里帶病堅(jiān)持上班是種‘常態(tài)’，如果你請(qǐng)假了，你的病人就得等，何況我看診的都是糖尿病患者，不少老病人來復(fù)診都要空腹。所以對(duì)于一線醫(yī)護(hù)人員來說，能堅(jiān)持就堅(jiān)持，能不請(qǐng)假就不請(qǐng)假。”醫(yī)務(wù)工作者也是普通人，也有病痛來折磨，但是為了不讓病人等，為了完成自己應(yīng)負(fù)責(zé)的工作，他們大多數(shù)選擇帶病堅(jiān)持上班，因?yàn)樗麄冎?，他?ldquo;缺崗”病人就會(huì)多一分辛苦和折磨。這就是最簡(jiǎn)單，也是最難堅(jiān)持的那份對(duì)待工作崗位的責(zé)任心。

“態(tài)度決定一切”一個(gè)人是否對(duì)工作認(rèn)真，對(duì)崗位執(zhí)著都取決于他所擁有的那份責(zé)任心。我們有時(shí)會(huì)在媒體上看到類似于辦事員提早下班接孩子放學(xué)，讓辦事群眾苦苦等待以及某某單位便民服務(wù)熱線撥打多遍無人接聽等新聞，這些缺崗、空崗的人不僅給群眾辦事帶來了不便，更暴露出了自身存在的作風(fēng)以及責(zé)任心缺失問題。

當(dāng)然，“好的身體是革命的本錢”，我們?yōu)檫@位60歲的老大夫的敬業(yè)精神和責(zé)任心點(diǎn)贊，但是把身體養(yǎng)好才能更好的為病人服務(wù)，為病人負(fù)責(zé)。我們要向這位老大夫?qū)W習(xí)的，是不管在什么工作崗位，都應(yīng)該有起碼的職業(yè)道德，要用自己職業(yè)中的行為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，同時(shí)擔(dān)負(fù)起這份職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。

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