第三章 動議
第十一條 黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導班子建設(shè)實際,提出啟動干部選拔任用工作意見。
第十二條 組織(人事)部門綜合有關(guān)方面建議和平時了解掌握的情況,對領(lǐng)導班子進行分析研判,就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議。
第十三條 初步建議向黨委(黨組)主要領(lǐng)導成員報告后,在一定范圍內(nèi)進行醞釀,形成工作方案。
第三章 動議
第十一條 黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導班子建設(shè)實際,提出啟動干部選拔任用工作意見。
第十二條 組織(人事)部門綜合有關(guān)方面建議和平時了解掌握的情況,對領(lǐng)導班子進行分析研判,就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議。
第十三條 初步建議向黨委(黨組)主要領(lǐng)導成員報告后,在一定范圍內(nèi)進行醞釀,形成工作方案。
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