第四章 人員管理
第三十二條 巡視工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
(一)政治堅定,同黨中央保持高度一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平;
(二)堅持原則,依法辦事,實事求是,公道正派,聯(lián)系群眾,清正廉潔,組織紀(jì)律性強,嚴(yán)守黨的秘密;
(三)有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,思想敏銳,有一定的工作經(jīng)驗,熟悉黨務(wù)政務(wù)和政策法規(guī);
(四)有較強的調(diào)查研究和文字綜合能力;
(五)身體健康,能勝任工作要求。
第三十三條 巡視工作人員可以采取組織選調(diào)、公開選拔、競爭上崗、單位推薦等方式選配。
巡視工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行輪崗交流。
對不適合從事巡視工作的人員,應(yīng)當(dāng)及時予以調(diào)整。
第三十四條 巡視工作人員實行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。
第三十五條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和巡視組建立黨組織,對所屬黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評和自我批評。
第三十六條 巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和巡視組應(yīng)當(dāng)加強自身建設(shè),建立健全日常管理制度,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高巡視工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
第三十七條 巡視工作人員在巡視工作中成績突出、為維護(hù)黨和國家利益作出重要貢獻(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。
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