反腐倡廉是當今時代的主旋律，加強工作作風建設，提高廉政水平，踐行為民服務宗旨是地方政府的執(zhí)政根基。為了深化廉政建設，凈化工作作風，提升為民服務水平，平頂山市衛(wèi)東區(qū)建設路街道“四措”促作風建設，樹廉政“新標”，打造清廉新態(tài)。

開展學習，領會精神，增強廉政意識

街道研討確定每周五下午為街道學習日，以集中學習、個人學習為主要形式，每周學習省、市、區(qū)有關黨風廉政建設的文件精神及領導重要講話，領會黨風廉政建設相關要求；認真開展“批評與自我批評”民主生活會與“三嚴三實”專題教育活動，要求領導干部從自身出發(fā)進行自我批評，自我改進，增強廉潔自律意識；定期開展《把規(guī)矩與紀律挺在法律前面》教育活動，強化街道人員的黨紀法律意識，提升自律水平；組織街道工作人員定期觀看反腐倡廉宣傳片，寫出觀后感與心得體會，深化黨員干部的廉政意識。

強化擔當，落實責任，凸顯廉政作風

建立健全“兩個責任”落實機制，明確黨工委領導班子的主體責任要求，主要負責人第一責任人的職責，班子成員“一崗雙責”，紀工委的監(jiān)督責任，完善主體責任雙報告制度、廉政談話制度、紀工委約談與責任追究制度等保障措施。明確職責定位，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，實施檢查考核措施，加大黨風廉政建設責任制檢查考核力度常態(tài)化管理，把黨風廉政建設滲透到工作中去，構筑拒腐防變內(nèi)控機制防線。結合群眾路線教育實踐活動，召開黨員干部警示教育大會，以典型案例為教材警示黨員干部，筑牢防腐拒變的思想防線。

創(chuàng)新形式，拓展監(jiān)督，打造廉政體制

實施“廉政約談”，針對街道重點崗位、重點環(huán)節(jié)人員進行“日常約談”，根據(jù)群眾信訪舉報、民主評議等活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行“重點約談”，并對新入職人員由“一把手”與紀委進行“專題約談”，強調(diào)廉潔自律規(guī)定；實施“三級預警”，在街道各部門開展民主評議活動，對主要領導及班子成員的德、能、勤、績、廉、責等方面進行考評，并評定等級，對于不稱職人員由“一把手”與紀委進行誡勉談話，限期整改；由街道紀委不定時對機關科室、各社區(qū)進行巡查，對單位辦公電腦進行清查，嚴查上班時間瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁，嚴禁上班期間進行股票交易。

弘揚優(yōu)良，提升修養(yǎng)，塑造廉政形象

以“典型倡廉”為主題積極開展焦裕祿、馬海明、王高峰等先進典型事跡的學習活動，為黨員干部樹起“廉政標桿”，引導以此為鑒，向先進學習，爭做廉潔奉公表率；鼓舞黨員干部觀看大型優(yōu)秀廉政豫劇《全家?！?、《九品巡檢》等著名節(jié)目，提升黨員干部廉潔自覺能力，筑牢廉政建設“防火墻”；在街道走廊、樓梯懸掛反腐倡廉宣傳標語，以街道電子屏為載體滾動播放廉政文化格言警句，打造廉政文化品牌；以十件民生實事為依托，著力開展惠民工程，解決群眾困難，對來訪群眾進行熱情服務，能杜絕“踢皮球”、“打太極”的推諉行為，塑造愛民形象。