2015年度北京市級行政機(jī)關(guān)和區(qū)政府年度績效考評綜合成績近日公布。從匯總考評成績看，51個(gè)市級行政機(jī)關(guān)成績均在92分以上，16個(gè)區(qū)政府成績均在89分以上，都較好地完成了年度工作任務(wù)。在市級行政機(jī)關(guān)行列里，市發(fā)展改革委、市公安局、市政府研究室、中關(guān)村管委會、市政府外辦位居總分前五名。服務(wù)對象對市政府工作的總體滿意度也在2014年93.1分的基礎(chǔ)上提升至2015年的93.22分。

2015年，市政府各部門和各區(qū)政府抓落實(shí)的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，市級行政機(jī)關(guān)1312項(xiàng)績效任務(wù)完成率為99.8%，同比提升0.3個(gè)百分點(diǎn)，區(qū)政府責(zé)任書493項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成率為95.9%，同比提升9個(gè)百分點(diǎn)。在政府服務(wù)水平方面，市級行政機(jī)關(guān)服務(wù)對象滿意度持續(xù)提升，2015年滿意度達(dá)93.22%，同比提升0.12個(gè)百分點(diǎn)，各區(qū)政府居民滿意度均提升了1.5個(gè)百分點(diǎn)以上。在全面深化改革方面，企業(yè)對政府提高審批效率的認(rèn)可度較高，滿意度評分較2014年、2013年分別提高0.7分、11.8分，認(rèn)為政府在精簡行政審批事項(xiàng)、建設(shè)行政服務(wù)中心、實(shí)施并聯(lián)審批、限時(shí)辦理、網(wǎng)上申報(bào)等方面取得了較大的進(jìn)步。

市級行政機(jī)關(guān)考評由年終考評和日?？荚u兩部分構(gòu)成，分別占60%和40%的權(quán)重，綜合9個(gè)專項(xiàng)考評部門日?？荚u和156位評價(jià)人員年終集中考評成績。完整的打分項(xiàng)包括重點(diǎn)工作、職責(zé)任務(wù)、行政審批、行政執(zhí)法、廉潔行政、預(yù)算績效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)7個(gè)方面，每項(xiàng)都相應(yīng)列出了監(jiān)察、督查、審計(jì)、法制、財(cái)政等部門的評價(jià)意見，以及市政府績效辦之前委托第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行滿意度測評的結(jié)果和專家對部門創(chuàng)新工作評價(jià)的意見。  

從考核結(jié)果看，排名靠后的市級部門日?？荚u和年終集中考評得分均偏低，日?？荚u偏低主要原因是由于行政執(zhí)法、廉政建設(shè)和服務(wù)對象評價(jià)三方面扣分較多。有的單位存在行政訴訟被糾錯(cuò)案件和未落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等問題，且人均執(zhí)法量、執(zhí)法案件優(yōu)秀率、職權(quán)履行率較低，導(dǎo)致行政執(zhí)法得分較低；有的部門原領(lǐng)導(dǎo)班子成員因違紀(jì)問題被移送司法機(jī)關(guān)，導(dǎo)致在廉政建設(shè)方面得分較低；有的單位服務(wù)對象滿意度不高導(dǎo)致得分較低。

市政府黨組在聽取績效考核結(jié)果報(bào)告時(shí)指出，要通過績效考評，切實(shí)提高干部履職盡責(zé)能力，提高改革創(chuàng)新能力和“落地生根”能力，提升政府行政效能，切實(shí)形成全市上下左右一盤棋、共同推進(jìn)首都科學(xué)發(fā)展的良好局面。今年，各區(qū)各部門要知責(zé)明責(zé)、各負(fù)其責(zé)、守責(zé)盡責(zé)，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)勢，優(yōu)化服務(wù)力度，實(shí)施重點(diǎn)攻堅(jiān)，抓好督辦督察，確保任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。

市政府黨組強(qiáng)調(diào)，對不主動(dòng)履職、無正當(dāng)理由未按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)的，將責(zé)成市監(jiān)察部門啟動(dòng)問責(zé)程序，堅(jiān)決追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。