省市縣鄉(xiāng)領導班子換屆，是今年組織工作的“大考”。

2月27日下午，全市換屆工作暨組織部長會議召開，貫徹中央全面從嚴治黨方針和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全國、全省換屆工作和組織部長會議精神，對全市集中換屆和組織工作進行安排部署。（3月1日《樂山日報》）

組織工作執(zhí)行力，直接決定著組織工作成效，換屆之年提高組織工作執(zhí)行力，尤其迫切而重要。為此，要做到“高”“快”“嚴”“實”“細”。

“高”即工作站位高、要求高、水平高。站位高，就是組織部門要帶頭錘煉絕對忠誠的政治品格，樹立“看齊意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面。要求高，就是組織部門嚴格遵規(guī)守紀，建設模范部門，在更高標準上執(zhí)行黨內(nèi)法律法規(guī)條例，為黨員干部作出表率。水平高，就是組工干部做到開口能講、提筆能寫、閱人能辨、難事能辦，并做到出手就是最好。

“快”即工作效率快、節(jié)奏快、落實快。組織工作紛繁復雜，換屆工作千頭萬緒，無不時間緊、要求高、任務重。對此，要做到快刀斬亂麻、快而不亂。在較短的時間里要選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹浚皇且患菀椎氖虑?。要堅?0字好干部標準，落實好“六個重視選用”“六個堅決不能用”“六個堅決調(diào)整”的原則要求，促進能者上、庸者下、劣者汰，堅決防止帶病提拔，真正讓吃苦者吃香、有為者有位，達成快速、精準識人用人。

“嚴”即嚴格制度、嚴謹作風、嚴肅紀律。沒有規(guī)矩，不成方圓，組織部門必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴肅換屆紀律和規(guī)矩，做到令行禁止。只有如此，才能在換屆之中錘煉組工干部的精神特質(zhì)和過硬作風，不斷提升組織工作科學化規(guī)范化制度化水平，并把組織部門打造成率先、帶頭、示范執(zhí)行黨的法規(guī)政策紀律的模范部門。

“實”即工作要務實、落實、求實?？照務`國，實干興邦，如何將中央和省委、市委要求不偏不倚、實事求是“落地”，是檢驗換屆工作的根本。組織部門要根據(jù)實際情況，創(chuàng)新方式方法，精心“排兵布陣”，做到換屆的各項決策部署，都一絲不茍落到實處，不折不扣執(zhí)行到位。

“細”即工作要細心、細致、注重細節(jié)。換屆工作無小事，來不得半點馬虎與浮躁。組織部門必須做到實之又實、慎之又慎，這樣才能樹起組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。要貫徹中央省委要求，深入貫徹落實中央“五大發(fā)展理念”，圍繞“兩個跨越”目標，夯實縣域經(jīng)濟這個“底部基礎”，來不得半點粗心，組織部門“調(diào)兵遣將”更不許絲毫馬虎，否則，差之毫厘，失之千里，將給換屆工作造成困擾甚至帶來難以彌補的損失。

“高”“快”“嚴”“實”“細”既是工作標準，也是工作方法和路徑，需要通過換屆工作的成效來驗證，需要通過組織工作的方方面面來展示和體現(xiàn)。組織部門和組工干部持之以恒、久久為功，組織工作執(zhí)行力自然提高。也唯有如此，才能確保實現(xiàn)市委提出的“確保換出活力，換出干勁，換出樂山發(fā)展的新面貌”之換屆目標。

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