農(nóng)民工當副主席切莫“大驚小怪”
曾幾何時,農(nóng)民工還是一個比較難以啟齒的稱謂,一個弱勢群體,但是今天,巨曉林用他的努力和行動,贏得了國人的尊重。他刻苦學習、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、淡泊名利、甘于奉獻,用忠誠和勤奮贏得了榮譽。他從一名普通農(nóng)民工成長為知識型新型工人、農(nóng)民工楷模,并成長為全國總工會副主席。
且不說巨曉林的職務與公務員序列的職務有多大的區(qū)別,但是我們都知道公務員序列里面的省部級待遇,是多少體制內(nèi)公務員可能一輩子都難以企及的一個高度,要知道從一個辦事員成長位省部級干部是萬里挑一的事情。但是,巨曉林只用了一步就站在了“人生巔峰”,難免為人們所猜測和遐想。
農(nóng)民工當副主席雖屬首次,但切莫“大驚小怪”,這是廣大人民群眾對巨曉林同志的認可,對他幾十年如一日工作的最好回饋,同時也為讓農(nóng)民工維護自身利益,有自己的代言人參與管理提供了便利。因此,筆者認為農(nóng)民工當副主席主要基于兩種原因:
一是對農(nóng)民工群體的激勵。長時間以來,農(nóng)民工群體在我國的發(fā)展中都擔當了重任,做出了巨大貢獻,此次巨曉林的榮譽不僅是他自己的,更是對廣大農(nóng)民工的一種認同和激勵,國家希望在今后的工作中,能夠涌現(xiàn)出更多的像巨曉林同志這樣的楷模,在筑夢中國的道理上強化使命擔當!
二是對新的制度的探索。黨中央一直秉承干部來源多元化,用行業(yè)楷模和行業(yè)佼佼者管理“圈內(nèi)人”不僅是一種創(chuàng)新舉措,更是為今后的干部制度改革提供一種好的遵循,巨曉林熟悉農(nóng)民工群體,熟悉在中國這樣一個大國,最龐大的農(nóng)民工群體的想法和需求,能夠更好為黨中央、國務院制定相應政策和決策提供更加合理的意見建議。
因此,農(nóng)民工當副主席并非不只是“看氣質(zhì)”,更重要的是“看情懷”,我們應該理性地看待農(nóng)民工當副主席這樣一則新聞,切勿過分地去解讀這背后的事情,單從出發(fā)點去理解這樣一種做法,能夠更好地提升我們的辯證思維!
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