農(nóng)民工當副主席切莫“大驚小怪”

曾幾何時，農(nóng)民工還是一個比較難以啟齒的稱謂，一個弱勢群體，但是今天，巨曉林用他的努力和行動，贏得了國人的尊重。他刻苦學習、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、淡泊名利、甘于奉獻，用忠誠和勤奮贏得了榮譽。他從一名普通農(nóng)民工成長為知識型新型工人、農(nóng)民工楷模，并成長為全國總工會副主席。

且不說巨曉林的職務與公務員序列的職務有多大的區(qū)別，但是我們都知道公務員序列里面的省部級待遇，是多少體制內(nèi)公務員可能一輩子都難以企及的一個高度，要知道從一個辦事員成長位省部級干部是萬里挑一的事情。但是，巨曉林只用了一步就站在了“人生巔峰”，難免為人們所猜測和遐想。

農(nóng)民工當副主席雖屬首次，但切莫“大驚小怪”，這是廣大人民群眾對巨曉林同志的認可，對他幾十年如一日工作的最好回饋，同時也為讓農(nóng)民工維護自身利益，有自己的代言人參與管理提供了便利。因此，筆者認為農(nóng)民工當副主席主要基于兩種原因：

一是對農(nóng)民工群體的激勵。長時間以來，農(nóng)民工群體在我國的發(fā)展中都擔當了重任，做出了巨大貢獻，此次巨曉林的榮譽不僅是他自己的，更是對廣大農(nóng)民工的一種認同和激勵，國家希望在今后的工作中，能夠涌現(xiàn)出更多的像巨曉林同志這樣的楷模，在筑夢中國的道理上強化使命擔當！

二是對新的制度的探索。黨中央一直秉承干部來源多元化，用行業(yè)楷模和行業(yè)佼佼者管理“圈內(nèi)人”不僅是一種創(chuàng)新舉措，更是為今后的干部制度改革提供一種好的遵循，巨曉林熟悉農(nóng)民工群體，熟悉在中國這樣一個大國，最龐大的農(nóng)民工群體的想法和需求，能夠更好為黨中央、國務院制定相應政策和決策提供更加合理的意見建議。

因此，農(nóng)民工當副主席并非不只是“看氣質(zhì)”，更重要的是“看情懷”，我們應該理性地看待農(nóng)民工當副主席這樣一則新聞，切勿過分地去解讀這背后的事情，單從出發(fā)點去理解這樣一種做法，能夠更好地提升我們的辯證思維！