編者按：2015年4月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，全國黨員干部群眾按照《方案》要求積極行動，取得了顯著成效。宣講家網(wǎng)結合自身職能和工作實際，推出了“三嚴三實”專題教育的系列評論，促進了“三嚴三實”專題教育的落實與深化。近期，中共中央政治局召開了“三嚴三實”專題民主生活會，本網(wǎng)根據(jù)“三嚴三實”專題教育的形勢和任務，推出“三嚴三實”專題教育要爭做政治堅定表率、作風優(yōu)良表率、遵紀守法表率、愛崗敬業(yè)表率、服務基層表率的“五個表率”系列評論，供大家參閱。 

黨的優(yōu)良作風，指的是各級黨組織和黨員在革命和建設實踐中形成的整體品格和精神風貌，包括黨組織和黨員干部的領導作風、思想作風、工作作風、生活作風等。在新民主主義革命階段，黨形成了三大優(yōu)良作風，即理論聯(lián)系實際的作風、密切聯(lián)系群眾的作風以及批評與自我批評的作風。這三大作風，關系我們黨生命的根本、執(zhí)政的基礎和活力的源泉。優(yōu)良的作風是通過具象化的黨員體現(xiàn)出來的，而領導干部更要走在普通黨員的前面，爭當作風優(yōu)良的表率。

要做謙虛謹慎、不驕不躁的表率。謙虛謹慎不驕不躁，既是共產黨員修身做人的必備品德，又是已被歷史證明了的行之有效的工作方法。毛主席就經常告誡身邊同志說“謙虛使人進步、驕傲使人落后”，并強調“就是到五十年后像個樣子了，也要和現(xiàn)在一樣謙虛”。為什么毛主席這樣重視“謙虛”？因為建設社會主義，是當時擺在共產黨人面前的新課題，容不得半點兒馬虎，“說不定正是你高興自滿地說‘我就沒有跌過跤呀’的時候，恰好跌了跤，翻了車”。同樣，現(xiàn)在我們黨面臨著信息時代的執(zhí)政考驗，擔負著全面建成小康社會的重任，也是一個前所未有的新課題，更是要求我們常常保持一種謙虛的態(tài)度。有些領導干部不知道“謹慎比大膽更有力量”，以為掌握了工作的全部規(guī)律，結果陷入了“方向不明決心大、底數(shù)不清點子多”的陷阱，南轅北轍，徒然費力。要明白未知領域永遠大于已知領域，“不驕方能師人之長、而自成其學”，因此必須時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，進入新領域，研究新問題，探索新規(guī)律，提升新能力。

要做嚴肅紀律、恪守規(guī)矩的表率。領導干部和一般的普通黨員不一樣，因為領導干部手中掌握著權力，所以在用權律己方面，就必須比普通黨員有更加嚴格的紀律標準和規(guī)矩要求。要始終和中央保持高度一致，做到令行禁止?！秾O子兵法》云“將聽吾命者留之，不聽吾命者去之”，應用到當下，就是聽黨指揮、和中央保持高度一致的干部，組織上就要放手任用、擢升；而那些對黨的路線、方針、政策陽奉陰違、另行其是的干部，以及那些缺乏起碼的紀律和規(guī)矩意識，在一些場合妄議中央、發(fā)表不利于維護中央權威和團結統(tǒng)一言論的干部，就要堅決地予以處置。領導干部必須要爭當嚴肅紀律、恪守規(guī)矩的表率，在工作和學習上時刻保持如履薄冰的心態(tài)，不但要把紀律和規(guī)矩作為行動的紅線須臾不可突破，還要敬畏紀律和規(guī)矩，將其作為思想的紅線，不可觸碰。

要爭當實事求是、一心為民的表率。實事求是是馬克思主義中國化、時代化、大眾化的精髓和靈魂。領導干部要掌握這個精髓、把這個精髓作為科學決策的基礎。只有實事求是，才能洞悉發(fā)展形勢、掌握發(fā)展規(guī)律。那么“實事”在何處？“是”又如何“求”？對領導干部謀事創(chuàng)業(yè)來說，“實事”隱藏在群眾中，“求是”就是走好群眾路線。“庶民者、國之本”，人民群眾是社會主義國家的根本，更是我們黨執(zhí)政的根本。領導干部假如偏離了根本，何談實事求是？必然滑向閉門造車、形式主義的深潭。黨的十八屆五中全會提出共建共享的理念，重申了在全面建成小康社會偉大歷程中，人民群眾既是參與者，又是享有者。“求木之長者、必固其根本，欲流之遠者、必浚其泉源”，領導干部必須力戒形式主義的浮夸作風，爭當實事求是、一心為民的表率，恪守為民之責，力行為民之舉，才能使我們的事業(yè)有根本、有源泉，要始終堅持以人民為發(fā)展的思想，永遠立于不敗之地。

當前，各級黨委黨組正在開展以“三嚴三實”為主題的民主生活會，這是一個加強作風建設的好契機。領導干部要運用好這個契機，深刻檢查自己存在的不嚴不實問題，身先士卒爭當優(yōu)良作風的表率，只有這樣，才能堅持走好新形勢下的群眾路線，才能著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，才能為完成“十三五”規(guī)劃建議提出的目標和任務，為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標和實現(xiàn)中華民族的偉大復興打下堅實的思想政治基礎。

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