又到歲末年初,又是一年考核季,企業(yè)考銷量、個(gè)人考業(yè)績(jī)…基層黨建考什么?既要審視回顧基層黨組織全年目標(biāo)任務(wù)完成情況,更要認(rèn)真考一考黨建“一把手”的主業(yè)意識(shí)是否落實(shí)到位。
從2014年開始,市、縣、鄉(xiāng)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核在全國各地相繼推開。這一年一度的基層黨建大考,通過書記述職正衣冠、上級(jí)點(diǎn)評(píng)紅紅臉、基層評(píng)議醒醒腦、整改落實(shí)治治病的方式,真正讓“一把手”們戴上了抓基層黨建履職盡責(zé)的“緊箍咒”。
新時(shí)期、新形勢(shì)下的黨組織書記,既要抓經(jīng)濟(jì)、又要抓發(fā)展,更要抓黨建;然而,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,一些地區(qū)對(duì)于基層黨建“一把手”的考核熱情卻在逐漸降溫,一旦形成“一手硬、一手軟”,“唯GDP論英雄”、“唯經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)干部”的考核風(fēng)氣,便一定會(huì)平添許多不懂黨建、不抓黨建、不管黨建的“掛名”書記。
要問“掛名”書記危害有多大,近年來相繼發(fā)生的一系列惡性群體事件可見一斑:基層黨組織軟弱渙散、黨員干部作用無法體現(xiàn),有些甚至成為了“反作用”的造勢(shì)者。造成的結(jié)果,往往是耕了別人的地,荒了自家的田,“一把手”挨了板子不說,更將對(duì)黨委、政府和黨員干部的形象帶來極大的損害,嚴(yán)重阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程。正如習(xí)近平總書記所說:如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績(jī)又有什么意義呢?
制度的力量的偉大的!真正將“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、用人看黨建”工作要求落到實(shí)處,也許還有很長(zhǎng)的路要走。但對(duì)于那些“掛名”書記而言,該抓什么、要抓什么,何去何從?這本不該成為的反問句,也正是當(dāng)下基層黨建述職評(píng)議考核將要重點(diǎn)解決的問題。
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