又到歲末年初,又是一年考核季,企業(yè)考銷量、個人考業(yè)績…基層黨建考什么?既要審視回顧基層黨組織全年目標任務完成情況,更要認真考一考黨建“一把手”的主業(yè)意識是否落實到位。
從2014年開始,市、縣、鄉(xiāng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核在全國各地相繼推開。這一年一度的基層黨建大考,通過書記述職正衣冠、上級點評紅紅臉、基層評議醒醒腦、整改落實治治病的方式,真正讓“一把手”們戴上了抓基層黨建履職盡責的“緊箍咒”。
新時期、新形勢下的黨組織書記,既要抓經濟、又要抓發(fā)展,更要抓黨建;然而,隨著經濟社會的快速發(fā)展,一些地區(qū)對于基層黨建“一把手”的考核熱情卻在逐漸降溫,一旦形成“一手硬、一手軟”,“唯GDP論英雄”、“唯經濟發(fā)展評干部”的考核風氣,便一定會平添許多不懂黨建、不抓黨建、不管黨建的“掛名”書記。
要問“掛名”書記危害有多大,近年來相繼發(fā)生的一系列惡性群體事件可見一斑:基層黨組織軟弱渙散、黨員干部作用無法體現(xiàn),有些甚至成為了“反作用”的造勢者。造成的結果,往往是耕了別人的地,荒了自家的田,“一把手”挨了板子不說,更將對黨委、政府和黨員干部的形象帶來極大的損害,嚴重阻礙經濟社會發(fā)展進程。正如習近平總書記所說:如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?
制度的力量的偉大的!真正將“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、用人看黨建”工作要求落到實處,也許還有很長的路要走。但對于那些“掛名”書記而言,該抓什么、要抓什么,何去何從?這本不該成為的反問句,也正是當下基層黨建述職評議考核將要重點解決的問題。
【聲明:本文僅代表作者個人觀點,其原創(chuàng)性以及文中陳述內容的真實性、完整性未經本站證實,僅供讀者參考。】
已有0人發(fā)表了評論