五、工作措施:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各消防火災(zāi)安全責(zé)任人,要切實(shí)加強(qiáng)安全隱患排查的責(zé)任心,相互協(xié)助、積極配合。建立健全消防安全隱患排查治理的責(zé)任制。努力做到“誰(shuí)在崗、誰(shuí)檢查,誰(shuí)發(fā)現(xiàn)、誰(shuí)報(bào)告,誰(shuí)漏查、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)責(zé)任”的八誰(shuí)責(zé)任制,讓職工成為消防安全防范的“瞭望哨”和“監(jiān)督崗”,對(duì)事故苗頭能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。
2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)消防火災(zāi)安全責(zé)任制。按照領(lǐng)導(dǎo)分工“誰(shuí)管哪一塊,必須管安全”的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制,成立“六級(jí)消防火災(zāi)安全責(zé)任管理”網(wǎng)絡(luò),成立一套完整的“消防班子”。明確主要領(lǐng)導(dǎo)為“第一”責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為“直接”責(zé)任人、各成員相互配合、協(xié)同推進(jìn)。做到領(lǐng)導(dǎo)干部人人有責(zé)任,干部職工人人明責(zé)任。全體人員都是負(fù)責(zé)人,個(gè)個(gè)都敢擔(dān)責(zé)任的責(zé)任機(jī)制。一把手(第一責(zé)任人)上班的第一件事,就是要到現(xiàn)查觀看消防火災(zāi)安全情況,及時(shí)處理消防火災(zāi)安全中的急難險(xiǎn)事。分管領(lǐng)導(dǎo)(直接責(zé)任人),忠于職守,該抓的抓實(shí),該管的管到,該協(xié)調(diào)的要協(xié)調(diào)到位。班子其他成員要做到有心人、細(xì)心人,管好各自的“責(zé)任田”。
3、強(qiáng)化消防火災(zāi)安全管理機(jī)制。充分利用機(jī)制來(lái)管消防火災(zāi)安全,堅(jiān)持不懈推進(jìn)消防火災(zāi)安全管理規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)效化建設(shè)。一是健全“一把手”掛帥的六級(jí)消防火災(zāi)安全責(zé)任管理機(jī)制。用“三優(yōu)先”來(lái)提高消防火災(zāi)安全管理的組織化程度。即:機(jī)構(gòu)優(yōu)先、位置優(yōu)先、經(jīng)費(fèi)優(yōu)先。二是強(qiáng)協(xié)調(diào)。以強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”(崗位業(yè)務(wù)工作責(zé)任,消防火災(zāi)安全責(zé)任負(fù)責(zé)制),“三個(gè)體系”(政治工作體系、安全監(jiān)督體系和消防火災(zāi)責(zé)任制體系),形成消防火災(zāi)安全的合力。三是強(qiáng)隊(duì)伍。提高消防工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力。特別是對(duì)新增員工、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位的員工更要強(qiáng)化培訓(xùn),切實(shí)提高職工的消防業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是強(qiáng)班子。重要崗位配備好遵紀(jì)守法、懂管理、會(huì)管理、能帶頭的責(zé)任心強(qiáng)的負(fù)責(zé)人,發(fā)揮領(lǐng)頭“羊”的表率作用。五是強(qiáng)臺(tái)賬。按照消防臺(tái)賬的要求規(guī)定,把消防臺(tái)賬記錄,做到及時(shí)、原始、真實(shí)、規(guī)范,在日常消防火災(zāi)監(jiān)督檢查中,要認(rèn)真做好收集、記載、歸納、整理、努力做到消防火災(zāi)工作有據(jù)可查、有據(jù)可依、有“史”可鑒,使消防火災(zāi)臺(tái)賬成為消防管理的重要工具。六是強(qiáng)教育。教育職工樹立以人為本、安全第一的理念,把學(xué)習(xí)貫徹《消防法》及《消防管理規(guī)定》及習(xí)近平總書記對(duì)消防安全再次做出的重要批示這根主線,以“消防日”、“消防安全活動(dòng)月”為載體,強(qiáng)化職工消防安全多措并舉,提高整體素質(zhì),凸現(xiàn)消防教育“三大”特點(diǎn),即:氛圍大營(yíng)造、活動(dòng)大容量和職工大參與。
4、嚴(yán)格履行交接班制度。值班時(shí)做到堅(jiān)守崗位無(wú)“空擋”,聯(lián)絡(luò)暢通無(wú)“盲區(qū)”,記錄詳細(xì)無(wú)“漏洞”,重要文件迅速“轉(zhuǎn)”,重要通知立急“辦”,發(fā)現(xiàn)隱患就排“除”,重大隱患不自“主”,值班領(lǐng)導(dǎo)必上報(bào),交接班時(shí)做到:下班未接不離崗,移交事項(xiàng)交接不清不離崗,交班手續(xù)不齊全不離崗。當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)要做到:勤檢查、勤安排、勤督查、勤巡查、勤處理、勤匯報(bào)。解決問(wèn)題時(shí)要做到:簽注意見(jiàn),言詞要“慎”,定調(diào)要“準(zhǔn)”,每日值班人員都要認(rèn)真負(fù)責(zé),履職盡責(zé)、“一崗雙責(zé)”,否則一經(jīng)查出,從嚴(yán)處理,絕不手軟。
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