日前，湖南省保靖縣委免去該縣水庫移民局等縣直單位23名紀(jì)檢組長職務(wù)。這23人中，11人所在單位三年沒辦一件紀(jì)律審查或信訪件，4人熱衷“副業(yè)”，2人違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，3人不能適應(yīng)新常態(tài)下的工作節(jié)奏，3人曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。這暴露出當(dāng)?shù)丶o(jì)檢系統(tǒng)存在不小的問題。紀(jì)委對“自己人”動真格，建議縣委將交“零分答卷”的紀(jì)檢組長調(diào)整出紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，這是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，既是對組織和人民負(fù)責(zé)，也是對那些不能履職、履不好職的被調(diào)整者負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

平心而論，紀(jì)檢組長監(jiān)督同級黨組實(shí)在有些難，難在你和人家朝夕相處，還要“挑三揀四”。有的可能礙于情面不好監(jiān)督，有的可能由于頂不住說情壓力不敢監(jiān)督，時間長了，有的可能把自己當(dāng)做派駐單位的人，不愿監(jiān)督，甚至和被監(jiān)督對象穿起了“連襠褲”，監(jiān)督效果可想而知。北方某省一名縣紀(jì)委書記就曾訴苦，去年他們查處了一名縣旅游局局長，縣內(nèi)外共有9名干部說情。但是不管怎樣，紀(jì)檢組長在其位就要履其職，否則就是失職、瀆職。沒有金剛鉆就別攬細(xì)瓷活兒嘛。組織任命你一段時間后，你覺得干不好這差事，可以主動申請換崗嘛，就是不能占著位子不干事。

這次批量免去不作為紀(jì)檢組長后，應(yīng)當(dāng)會換上一批新的紀(jì)檢組長。前車之覆，后車之轍。履新者當(dāng)會吸取前任教訓(xùn)，不再不作為。問題是，他們主觀上想作為就一定會有好作為嗎？科局紀(jì)檢組離黨組書記近，便于監(jiān)督，但是也因?yàn)榈皖^不見抬頭見而不好監(jiān)督。有的地方看到了這一點(diǎn)，干脆撤銷縣直部門紀(jì)檢組，綜合設(shè)置為幾大紀(jì)工委，每個紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督幾個科局。問題又來了，紀(jì)工委單獨(dú)辦公，對各科局的工作以及重大事項(xiàng)決策多依靠事后報(bào)告了解，難免失真，監(jiān)督太遠(yuǎn)容易導(dǎo)致監(jiān)督滯后。

因此，釜底抽薪之策還是改變監(jiān)督和用人機(jī)制，構(gòu)建一種監(jiān)督者既方便了解被監(jiān)督單位及其領(lǐng)導(dǎo)工作情況，又不受被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)掣肘的制度。這時候，監(jiān)督者就可以大膽監(jiān)督，也能據(jù)實(shí)監(jiān)督。否則，在現(xiàn)行體制機(jī)制下，批量換上去的紀(jì)檢組長中，多數(shù)人也許就是換種方式“主動作為”——工作日志填的滿滿的，談心談話記錄做得細(xì)細(xì)的，被監(jiān)督對象出了大問題仍然可以“人家隱藏得太深”為由脫責(zé)；個別敢于“較真碰硬”的，勉強(qiáng)堅(jiān)持下去也必然非常吃力。

批量免去不作為紀(jì)檢組長之后的問題怎么解決？這是值得好好研究的大問題。如果這個問題不能引起足夠的重視，“后人哀之而不鑒之，亦使后人而復(fù)哀后人也”也許不是杞人憂天。

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