中共中央近日印發(fā)了《干部教育培訓(xùn)工作條例》，《條例》中體現(xiàn)了中央關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的新精神、新要求，對新形勢下干部教育培訓(xùn)工作具有重要指導(dǎo)意義。

干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要途徑，是建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)“強(qiáng)基固本”的基礎(chǔ)性工作。圍繞著提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效的目標(biāo)，從理念到體制、從內(nèi)容到形式等各方面，必須突出三“新”。

培育樹立與時代發(fā)展相適應(yīng)的干部教育培訓(xùn)的新理念。首先樹立終身教育的新觀念。要把教育培訓(xùn)作為終生學(xué)習(xí)的“加油站”，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性和主動性。其次要樹立現(xiàn)代培訓(xùn)的觀念。堅持從實(shí)際出發(fā)，積極推行案例式、體驗(yàn)式、情景模擬式、在線學(xué)習(xí)等現(xiàn)代培訓(xùn)方法，開展個性化、差別化培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。第三要樹立服務(wù)干部觀念。讓干部真正擁有缺什么補(bǔ)什么的自主權(quán)和選擇權(quán)，從干部的實(shí)際需求出發(fā)，著重做好相應(yīng)的組織、服務(wù)工作。

豐富拓展與時代發(fā)展相適應(yīng)的干部教育培訓(xùn)的新內(nèi)容。首先，堅持以科學(xué)理論武裝頭腦。要以中國特色社會主義理論體系為中心內(nèi)容，不斷完善馬克思主義基本理論培訓(xùn)課程，提高廣大干部尤其是年輕干部的理論素養(yǎng)。其次，堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，不斷更新現(xiàn)代知識培訓(xùn)課程。要認(rèn)真研究如何把科學(xué)發(fā)展的要求轉(zhuǎn)化為干部履行崗位職責(zé)所必需的核心素質(zhì)和能力。第三，深入了解研究干部培訓(xùn)需求。重點(diǎn)是加強(qiáng)處置突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、科學(xué)決策、整合不同利益、化解社會矛盾等方面的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)踐性。

建立健全與時代發(fā)展相適應(yīng)的干部教育培訓(xùn)的新機(jī)制。首先，制定科學(xué)全面的考核指標(biāo)體系。全面考核學(xué)員學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、黨性鍛煉等情況，并作為干部任職晉升的重要依據(jù)。其次，建立干部學(xué)習(xí)的考試考核制度。對各類干部政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨性修養(yǎng)等方面制定學(xué)習(xí)目標(biāo)要求，納入年度考核。再次，健全干部培訓(xùn)與干部管理問題溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，把教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識別干部的重要渠道，把干部的教育培訓(xùn)情況作為干部選拔任用的重要依據(jù)，促進(jìn)培訓(xùn)和使用有機(jī)結(jié)合。

《條例》的頒布僅僅是開始，各地要嚴(yán)格按照中央的要求，結(jié)合自身實(shí)際，重點(diǎn)在創(chuàng)新上做文章，堅決打好“強(qiáng)基固本”攻堅戰(zhàn)，為“四個全面”建設(shè)提供強(qiáng)有力的支撐。