因為不團結(jié),某高校的書記和校長拍了桌子、互不相讓,兩個人坐不到一起,竟然導致學校黨委常委會長達一年開不成。最終,不但拖了學校改革發(fā)展的后腿,個人事業(yè)也受到影響。(人民日報8月22日)
以上現(xiàn)象不只在高校存在,在基層單位也時有發(fā)生,有些雖然不至于到吹鼻子瞪眼的地步,但也是黨組織主要領(lǐng)導出左腳,政府領(lǐng)導出右腳,讓下屬很難做事,也嚴重影響地方經(jīng)濟社會的和諧快速發(fā)展。
出現(xiàn)這樣的情況,筆者認為最主要的原因還是個人權(quán)力的任性。有的領(lǐng)導總認為黨管一切,我是黨組織的主要領(lǐng)導,凡事都是我說了算或我是政府主要領(lǐng)導,財政大權(quán)在我手里,我不那樣做,看你怎么辦?把自己當成了組織,把個人權(quán)力凌駕于組織之上,我行我素,甚至驕橫跋扈,做出不理智的行為,影響黨和政府的形象。
其實,無論是黨委還是政府的領(lǐng)導,都應該嚴格執(zhí)行民主集中制,決定重大事項召開領(lǐng)導班子會議討論決定,而不能個人說了算。另外,黨委要發(fā)揮好領(lǐng)導核心作用,尊重和支持政府獨立負責地開展工作,統(tǒng)攬不包攬、領(lǐng)導不干預、決斷不獨斷,集中力量把方向、抓大事;政府要服從黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導,到位不越位、攬事不攬權(quán)、依靠不依賴,積極主動地做好各項行政管理工作。
總之,領(lǐng)導干部要堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風,有全局觀念,善于團結(jié)同志,包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作,才能把各項工作做實、做好。
已有0人發(fā)表了評論