經(jīng)開區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市各級對因私出國境人員管理的規(guī)定，于年前制定印發(fā)《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特定崗位人員因私出國（境）審批備案管理辦法》，強(qiáng)化源頭梳理、堅(jiān)持核查比對、規(guī)范審批流程、完善臺賬登記，不斷完善因私出國（境）人員管理工作，將從嚴(yán)管理干部落到實(shí)處。

強(qiáng)化源頭梳理，明確特崗人員范圍。根據(jù)干部管理權(quán)限，將在職的縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部（調(diào)研員、副調(diào)研員、享受縣處級及以上待遇人員）、離（退）休的縣處級以上干部,正副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、相當(dāng)于正副科級的領(lǐng)導(dǎo)干部（直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部），特定部門涉密人員及“裸官”列為特定崗位人員（以下簡稱“特崗人員”），對以上四類人員因私出國（境）證件進(jìn)行集中保管。

堅(jiān)持核查比對，及時(shí)掌握人員信息。經(jīng)常性開展分析核查，對特崗人員情況全面檢查、清理和分析。在建立特崗人員“信息庫”的基礎(chǔ)上，綜合比對“國家工作人員信息采集系統(tǒng)”信息和市出入境管理局反饋信息，完善登記備案人員信息，進(jìn)一步核查特崗人員持證情況，定期、不定期對登記備案信息和證照管理進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)處理。

規(guī)范審批流程，形成齊抓共管格局。列明書面申請相關(guān)材料，加強(qiáng)對外出事由、行程、目的地、時(shí)間及費(fèi)用的核查，確保如實(shí)申報(bào)、合理申報(bào)，去向清晰明了。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范審批流程，由各級黨組織、紀(jì)（工）委逐級把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)層層簽字，部門蓋章審核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，形成齊抓共管格局。

嚴(yán)格證照管理，實(shí)現(xiàn)動態(tài)跟蹤管理。嚴(yán)格證照管理流程、完善臺賬登記，建立特崗人員證件“領(lǐng)取-交回”制度，采取“領(lǐng)取一個(gè)標(biāo)識一個(gè)，交回一個(gè)銷號一個(gè)”的方式，確保證照領(lǐng)取和交回臺賬清晰，實(shí)現(xiàn)動態(tài)跟蹤管理。及時(shí)分析審批手續(xù)、期限、次數(shù)、證照有效期及交管等方面存在的問題，研判趨勢問題，根據(jù)情況及時(shí)約談提醒。