隨著社會多元化的發(fā)展，高校畢業(yè)黨員也分散在社會的各個行業(yè)，這些行業(yè)大部分沒有成立自己的黨組織，他們只有把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到自己的家鄉(xiāng)，致使這類黨員成了一批特殊的流動黨員。根據(jù)全面從嚴治黨的要求，加強對高校畢業(yè)黨員的管理顯得愈加重要，而且勢在必行。

高校畢業(yè)黨員成為特殊的流動黨員，突出表現(xiàn)在：一是流動性較大，他們沒有固定的工作，經(jīng)常流動于不同的公司、不同的地方；二是流動時間較長，基本上他們屬于常年在外人員；三是難于找到組織，他們工作的地方確實沒有自己的黨組織，又很難參加所在地的組織活動。各方面的限制因素，導致很難對高校畢業(yè)黨員進行統(tǒng)一的管理。

要想加強高校畢業(yè)黨員管理，我們應該積探索創(chuàng)建新型載體，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)建網(wǎng)上移動黨組織?？梢砸脏l(xiāng)鎮(zhèn)黨委為單位，利用微信、QQ等常用網(wǎng)絡(luò)平臺，建立黨組織群，并安排專人負責。這樣不僅可以隨時了解高校畢業(yè)黨員的思想動態(tài)，還可以對他們進行思想教育，甚至把他們擰成一股繩，利用他們的見識和知識，不斷探索家鄉(xiāng)發(fā)展的路子。創(chuàng)建有效的平臺、適時的引導，我們肯定能把特殊的高校畢業(yè)黨員改變?yōu)橐恢ьI(lǐng)鄉(xiāng)親致富，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻的生力軍。