領導干部下基層,既是干部直接聯(lián)系群眾、問計于民、取信于民的務實之舉,更是增強干部黨性、解決具體問題的現(xiàn)實需要。
當下,不乏一些領導下基層次數(shù)多了,由于政策等多種因素,沒有為群眾帶去實實在在的利益,覺得愧對群眾,于是就“忽悠”群眾,對群眾亂表態(tài)、放“空炮”,導致很多群眾反映的問題長拖不決,使得群眾反感。這樣,不僅給基層增添了負擔,也嚴重損害黨員干部的良好形象,影響了黨和政府在群眾中的公信力。
領導干部下基層,代表著黨和政府的形象,要特別注意自己的言行,切忌“口”無遮攔。首先,要了解民意,做好政策宣傳。做群眾工作不單是用錢就能解決所有的問題,更要與群眾建立深厚的感情,干部要深入群眾、融入群眾,了解群眾期盼什么、需要什么,把問題摸清找準。對群眾需要解決的問題,在職責范圍內能解決的要盡快解決,解決不了的問題要根據(jù)政策耐心解釋、積極向領導匯報,絕不能“逞能”盲目承諾,最后不了了之。
第二,要投入真情,在辦實事、解難題上下功夫。群眾的要求很樸實,也很實際,無非是女子就學就業(yè)、群眾就醫(yī)、道路交通、溝渠修繕、民事糾紛等方面的問題,如果這些問題能合情合理的得到改善或解決,他們就肯定干部,因此,干部下基層要把群眾的困難和問題放在心上,力求做到“說了算、定了干”,這樣才能聽到更多真實的呼聲,才能得到人民群眾的擁護和支持,永遠跟黨走。
“空談誤國,實干興邦”,領導干部要時刻謹記全心全意為人民服務的宗旨,以實際行動踐行使命,面對群眾要放下官架子,不打官腔,要講實話、干實事,敢作為,勇?lián)煟袆諄y表態(tài)、放“空炮”,只有這樣,方能做到“言必信,行必果”,樹立為民、務實、清廉的政府形象。
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