領導干部下基層，既是干部直接聯(lián)系群眾、問計于民、取信于民的務實之舉，更是增強干部黨性、解決具體問題的現(xiàn)實需要。

當下，不乏一些領導下基層次數(shù)多了，由于政策等多種因素，沒有為群眾帶去實實在在的利益，覺得愧對群眾，于是就“忽悠”群眾，對群眾亂表態(tài)、放“空炮”，導致很多群眾反映的問題長拖不決，使得群眾反感。這樣，不僅給基層增添了負擔，也嚴重損害黨員干部的良好形象，影響了黨和政府在群眾中的公信力。

領導干部下基層，代表著黨和政府的形象，要特別注意自己的言行，切忌“口”無遮攔。首先，要了解民意，做好政策宣傳。做群眾工作不單是用錢就能解決所有的問題，更要與群眾建立深厚的感情，干部要深入群眾、融入群眾，了解群眾期盼什么、需要什么，把問題摸清找準。對群眾需要解決的問題，在職責范圍內能解決的要盡快解決，解決不了的問題要根據(jù)政策耐心解釋、積極向領導匯報，絕不能“逞能”盲目承諾，最后不了了之。

第二，要投入真情，在辦實事、解難題上下功夫。群眾的要求很樸實，也很實際，無非是女子就學就業(yè)、群眾就醫(yī)、道路交通、溝渠修繕、民事糾紛等方面的問題，如果這些問題能合情合理的得到改善或解決，他們就肯定干部，因此，干部下基層要把群眾的困難和問題放在心上，力求做到“說了算、定了干”，這樣才能聽到更多真實的呼聲，才能得到人民群眾的擁護和支持，永遠跟黨走。

“空談誤國，實干興邦”，領導干部要時刻謹記全心全意為人民服務的宗旨，以實際行動踐行使命，面對群眾要放下官架子，不打官腔，要講實話、干實事，敢作為，勇?lián)煟袆諄y表態(tài)、放“空炮”，只有這樣，方能做到“言必信，行必果”，樹立為民、務實、清廉的政府形象。