近些年來，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風在我們黨員隊伍和干部隊伍中不同程度地存在，我們的干群政群黨群關系有了隔閡，密切聯(lián)系群眾有了差距。由于聯(lián)系服務群眾不到位、為群眾排憂解難不及時，導致人民群眾對我們的干群政群黨群關系滿意度不高。堅持和踐行黨的群眾路線，加強作風建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決破除和杜絕“四風”，就是要做到密切干群政群黨群關系，走實走好群眾路線。

一、堅決摒棄“三水”關系，不忘“魚水關系”，銘記“舟水關系”

黨的最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。眾所周知，魚離開了水，就不能存活。黨好比水里的魚，人民群眾則是水，如果脫離人民群眾，黨就會失去生存的根基，乃至消亡。由此，走實走好群眾路線，一定要走實走好黨群政群干群“魚水關系”的路線。然而，在一些黨員干部的思想意識中，“魚水關系”觀念淡薄，而“油水關系”、“蛙水關系”、“萍水關系”漸濃。“油水關系”，看似融在一起，實際上油永遠浮在水面之上，干部是干部，群眾是群眾，互不融合。“蛙水關系”，有些黨員干部把自己當成“青蛙”，對群眾之“水”為我是用，需要時就跳到水中去，滿足了自己的需求或遇到困難時就跳上岸。“萍水關系”，有些黨員干部漠視群眾感情，認為“當官”只對上司有“感情”，而對群眾是萍水相逢，逢場作戲，“事不關己，高高掛起”。

“三水”關系無疑是黨群政群干群關系之大敵，是和諧社會發(fā)展進步中的“攔路虎”。 走實走好群眾路線，就要堅決摒棄這有害的“三水”關系，不忘“魚水關系”，銘記“舟水關系”。

二、“零距離”接觸群眾，真誠聽取意見，提高群眾工作能力

密切聯(lián)系服務群眾，真心為民辦事，做到為民務實清廉，這就要求我們黨員和領導干部，特別是基層黨員領導干部，要與廣大群眾“零距離”接觸，面對面聽取群眾意見，及時了解群眾所思、所盼、所求、所怨；及時了解群眾生產(chǎn)、生活情況和困難。

聽取意見還需“非誠勿擾”。 一開始就要以真誠態(tài)度做好面對群眾尖銳意見的準備，群眾尖銳的意見雖然會讓自己“出出汗”、“紅紅臉”，但也才能真正達到“排排毒”、“治治病”的效果。群眾眼睛最雪亮，你真心誠意來聽意見，群眾十分歡迎，他們會敞開心扉，打開話匣，對你提出意見建議、表達心聲訴求，這樣聽到的意見才實在，黨員干部才能收獲群眾信任、提升工作作風，達到向人民群眾學習的效果。但如果你虛情假意來走過場，群眾心知肚明，他們要么緘口不語，要么避重就輕只說幾句好話，不僅不能達到聽取意見提升作風的效果，反而會使群眾“忽悠”你，反感你，使黨員干部失去群眾的信任，加深干群政群黨群隔膜的鴻溝。

在聯(lián)系群眾和調(diào)查研究過程中，要準確掌握基層群眾的第一手情況，認真分析研究基層群眾反映的困難和問題，對照本部門、本單位的工作職能和工作職責，明確和細化加強和改進群眾工作的工作思路和具體措施，把群眾工作作為重中之重，把群眾利益放在第一位，提高群眾工作能力。

三、思群眾訴求、思群眾愿望、思群眾企盼，做實做好群眾工作。

人民群眾安居樂業(yè)，才會和諧穩(wěn)定。“群眾利益無小事。”各級領導干部，特別是基層領導干部，在解決人民群眾反映強烈的突出問題時，一定要思群眾訴求、思群眾愿望、思群眾企盼，才能做實做好群眾工作。

思群眾訴求。各級領導干部，特別是基層領導干部，要堅持群眾路線，腳踏實地，身體力行，廣泛接觸群眾、溫和對待群眾、誠心服務群眾、認真傾聽群眾訴求、及時回應群眾的訴求，做群眾的知心人和朋友，努力追求群眾滿意的最大化。

思群眾愿望。各級領導干部，特別是基層領導干部，要擁護群眾利益，帶著對群眾的深厚感情，凡事想著群眾，工作依靠群眾，善待每一位群眾，認真聽取群眾意見，深入了解群眾疾苦，及時掌握群眾心聲，協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題，盡力為群眾排憂解難。

思群眾企盼。各級領導干部，特別是基層領導干部，要牢固樹立群眾觀點，堅持把群眾路線貫穿于我們工作的全過程，切實肩負起為群眾服務的責任，做密切黨群干群關系的實踐者和踐行者，把群眾的滿意作為工作的最終追求，切實保障和改善民生。

只有我們的干群關系改善了、密切了，我們政群、黨群關系才會得到進一步的改善。政群、黨群關系密切了，我們才會擁有群眾基礎，一切困難才能迎刃而解，人民群眾才會滿意，我們的事業(yè)才會發(fā)展和進步。