自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,很多地方突出問題導(dǎo)向,聚焦“四風(fēng)”問題出實招,動真碰硬,真學(xué)真聽真查,立行立改立轉(zhuǎn),切實讓群眾看到變化、見到成效,群眾是很滿意的。
然而不久前,筆者有幸參加了一次工作匯報會,匯報時,領(lǐng)導(dǎo)突然要求匯報的同志不能看稿子,而且不再按順序來,由領(lǐng)導(dǎo)隨機點名,點到誰由誰發(fā)言,會議氣氛立即就緊張起來,會場上一下子出現(xiàn)了幾道不同的“風(fēng)景”,有的干部胸有成竹,鎮(zhèn)定自若;有的干部面紅耳赤,抖手抖腳;有的干部低頭不語,搞起“速記”等。一個簡單的匯報會,視乎變成了一個“競技場”,泥菩薩過海各顯神通。
其實,工作匯報會,領(lǐng)導(dǎo)想聽的就是真話、實話,想看看下面的干部是否對工作親力親為、了然于胸,有助于及時掌握工作動態(tài),及時調(diào)整工作計劃、措施,更好地把黨的方針政策落到實處。作為一名基層干部,對所做的工作,就應(yīng)該了如指掌。而現(xiàn)實工作,一份領(lǐng)導(dǎo)整天叫忙,不想下基層,不想深入調(diào)研,不想與群眾多交流、多接觸,以會議貫徹會議,以文件落實文件,工作重部署輕落實、重安排輕行動、重許諾輕兌現(xiàn)、重形式輕效果,碰上問題推給助手,匯報材料交給秘書,自己當(dāng)起“甩手掌柜”。正是這種不良作風(fēng)的存在,致使一些群眾問題長期都不到解決,群眾意見很大。
風(fēng)成于上,習(xí)化于下。轉(zhuǎn)作風(fēng),得一時成效不難,難在鍥而不舍、久久為功。“利民之事,絲發(fā)必興;厲民之事,毫末必去。”作為黨的干部,就要心懷群眾,把群眾的事放在第一位,在作風(fēng)家建設(shè)上敢于動真碰硬,鍥而不舍,才能想人民所想,急人民所急,而不能平時不努力,在群眾需要、領(lǐng)導(dǎo)需要的時候,玩起“臨時抱佛腳”的花招。
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