自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，很多地方突出問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”問題出實招，動真碰硬，真學(xué)真聽真查，立行立改立轉(zhuǎn)，切實讓群眾看到變化、見到成效，群眾是很滿意的。

然而不久前，筆者有幸參加了一次工作匯報會，匯報時，領(lǐng)導(dǎo)突然要求匯報的同志不能看稿子，而且不再按順序來，由領(lǐng)導(dǎo)隨機點名，點到誰由誰發(fā)言，會議氣氛立即就緊張起來，會場上一下子出現(xiàn)了幾道不同的“風(fēng)景”，有的干部胸有成竹，鎮(zhèn)定自若；有的干部面紅耳赤，抖手抖腳；有的干部低頭不語，搞起“速記”等。一個簡單的匯報會，視乎變成了一個“競技場”，泥菩薩過海各顯神通。

其實，工作匯報會，領(lǐng)導(dǎo)想聽的就是真話、實話，想看看下面的干部是否對工作親力親為、了然于胸，有助于及時掌握工作動態(tài)，及時調(diào)整工作計劃、措施，更好地把黨的方針政策落到實處。作為一名基層干部，對所做的工作，就應(yīng)該了如指掌。而現(xiàn)實工作，一份領(lǐng)導(dǎo)整天叫忙，不想下基層，不想深入調(diào)研，不想與群眾多交流、多接觸，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作重部署輕落實、重安排輕行動、重許諾輕兌現(xiàn)、重形式輕效果，碰上問題推給助手，匯報材料交給秘書，自己當(dāng)起“甩手掌柜”。正是這種不良作風(fēng)的存在，致使一些群眾問題長期都不到解決，群眾意見很大。

風(fēng)成于上，習(xí)化于下。轉(zhuǎn)作風(fēng)，得一時成效不難，難在鍥而不舍、久久為功。“利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去。”作為黨的干部，就要心懷群眾，把群眾的事放在第一位，在作風(fēng)家建設(shè)上敢于動真碰硬，鍥而不舍，才能想人民所想，急人民所急，而不能平時不努力，在群眾需要、領(lǐng)導(dǎo)需要的時候，玩起“臨時抱佛腳”的花招。