帶病提拔干部危害極大,損害了黨的形象、組織工作的聲譽(yù)及黨和政府的公信力，人民群眾反響強(qiáng)烈。因此，我們要用“望聞問(wèn)切”，堅(jiān)決防范和杜絕帶病提拔。

“望”就是要識(shí)人選人。從細(xì)微處著眼，從主流上把關(guān)，看他的行動(dòng)，是腳踏實(shí)地，埋頭苦干，還是投機(jī)鉆營(yíng)，敷衍塞責(zé)。真正把好干部選出來(lái)。

“聞”就是要聽(tīng)其言。在選人識(shí)人時(shí)，要注意分析說(shuō)者的動(dòng)機(jī)，看他是言為心聲，還是口是心非；是真才實(shí)學(xué)，還是夸夸其談；是促進(jìn)了工作，還是表現(xiàn)了自己。對(duì)能說(shuō)能干的，全面考察；對(duì)干多說(shuō)少或只干不說(shuō)的，重點(diǎn)考察；對(duì)說(shuō)多干少或者只說(shuō)不干的，不予考察。

“問(wèn)”要多聽(tīng)聽(tīng)。聽(tīng)聽(tīng)群眾口碑，是眾口稱贊，還是毀譽(yù)參半；是愛(ài)護(hù)有加，還是千夫所指。在干部考察中，既要與“心儀”的人才交談，又與“有看法”的人才溝通，努力做到準(zhǔn)確識(shí)人，公平選人。

“切”就是要實(shí)際接觸。在選人用人時(shí)，要到實(shí)際中去，到一線上去識(shí)人選人。坐在機(jī)關(guān)，浮在面上，定然識(shí)不準(zhǔn)人，選不好人，甚至還會(huì)出現(xiàn)以道聽(tīng)途說(shuō)為依據(jù)，浮光掠影看表象的現(xiàn)象發(fā)生。