帶病提拔干部危害極大,損害了黨的形象、組織工作的聲譽(yù)及黨和政府的公信力,人民群眾反響強(qiáng)烈。因此,我們要用“望聞問(wèn)切”,堅(jiān)決防范和杜絕帶病提拔。
“望”就是要識(shí)人選人。從細(xì)微處著眼,從主流上把關(guān),看他的行動(dòng),是腳踏實(shí)地,埋頭苦干,還是投機(jī)鉆營(yíng),敷衍塞責(zé)。真正把好干部選出來(lái)。
“聞”就是要聽(tīng)其言。在選人識(shí)人時(shí),要注意分析說(shuō)者的動(dòng)機(jī),看他是言為心聲,還是口是心非;是真才實(shí)學(xué),還是夸夸其談;是促進(jìn)了工作,還是表現(xiàn)了自己。對(duì)能說(shuō)能干的,全面考察;對(duì)干多說(shuō)少或只干不說(shuō)的,重點(diǎn)考察;對(duì)說(shuō)多干少或者只說(shuō)不干的,不予考察。
“問(wèn)”要多聽(tīng)聽(tīng)。聽(tīng)聽(tīng)群眾口碑,是眾口稱贊,還是毀譽(yù)參半;是愛(ài)護(hù)有加,還是千夫所指。在干部考察中,既要與“心儀”的人才交談,又與“有看法”的人才溝通,努力做到準(zhǔn)確識(shí)人,公平選人。
“切”就是要實(shí)際接觸。在選人用人時(shí),要到實(shí)際中去,到一線上去識(shí)人選人。坐在機(jī)關(guān),浮在面上,定然識(shí)不準(zhǔn)人,選不好人,甚至還會(huì)出現(xiàn)以道聽(tīng)途說(shuō)為依據(jù),浮光掠影看表象的現(xiàn)象發(fā)生。
已有0人發(fā)表了評(píng)論