村支書揚(yáng)言扇死村民，曝光的豈止是匪氣？

“村支書打人”；“村支書大喇叭爆粗口”；“村支書揚(yáng)言扇死村民”。不言而喻，近日村支書又“火”了。這種“匪式”的“火”法，讓眾多網(wǎng)友一片嘩然。

村支書是村里的第一的責(zé)任，是村民心中的主心骨，是帶領(lǐng)村民發(fā)家致富的領(lǐng)路人。身上擔(dān)著如此重任，卻有精力辱罵村民和記者，頻頻語出驚人，實(shí)在不該。

村干部處于最基層，直接面對(duì)農(nóng)民群眾。其品質(zhì)的好壞、能力的高低、作風(fēng)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到黨的路線方針政策的最終執(zhí)行，直接關(guān)系到農(nóng)民群眾對(duì)黨和政府的信任，直接關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。

村干部是村的父母官，懂得黨的政策、方針，是村里有頭有臉的人物，在村里有至高無上的權(quán)威，素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展速度。頻現(xiàn)村干部“匪氣”事件暴露培養(yǎng)村干部素質(zhì)漏洞。這表明，加強(qiáng)對(duì)村干部的培訓(xùn)必要而艱巨。

要在認(rèn)真做好村干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，按照“缺什么、補(bǔ)什么，需要什么，就培訓(xùn)什么”的原則，根據(jù)不同層次、不同類別村干部培養(yǎng)的實(shí)際需要，分類制訂科學(xué)實(shí)用的培訓(xùn)方案，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性。通過培訓(xùn)，解放思路，給村干部“找事”干，讓其工作上有抓手，盡快轉(zhuǎn)化角色，鍛煉服務(wù)群眾的水平和能力。

扎根在基層，需要的是頭腦靈活、素質(zhì)較高、有致富能力、有為民服務(wù)思想的帶頭人。村干部手中的權(quán)力是老百姓賦予的，如果不能為老百姓辦事，手中的權(quán)力再大，也不能任性演繹。

 村支書揚(yáng)言扇死村民 三個(gè)問題拷問“最牛村支書”

河北再現(xiàn)“最牛村支書”，到底有多牛呢？牛得可以在上班時(shí)間飲酒，牛得可以對(duì)著村民與記者當(dāng)街發(fā)飆，牛得可以大鬧政府，牛得可以扇死村民，可謂是相當(dāng)不得了，然而遲滯的通報(bào)，緩慢的調(diào)查進(jìn)度，敷衍的態(tài)度讓人趕不到不安，令人感到狐疑，而整件事情的真相猶如霧里看花，真真假假讓人分不清楚，筆者認(rèn)為“最牛村支書”背后還有三個(gè)問題值得拷問。

“16畝麥苗被鏟光”究竟何事？此事一經(jīng)曝光便立刻引發(fā)了社會(huì)的廣泛關(guān)注，而理由也簡(jiǎn)單粗暴：支書很猖狂。而筆者卻認(rèn)為在這之后還有一件事情值得大家關(guān)注，那就是村民口中的“16畝麥苗被鏟光”究竟何事？從整件事情來看，這16畝麥苗應(yīng)該是“導(dǎo)火索”，而村民已經(jīng)將此事反應(yīng)給了當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)，那么可以說是確有此事，并且在此之前也應(yīng)該向政府反映過而沒得到解決才會(huì)向電視臺(tái)求助。很顯然，這個(gè)問題關(guān)乎老百姓的切身利益，需要被關(guān)注，需要被解決。

“一個(gè)好人沒有、沒干過好事”，邪某究竟帶出了怎樣的村委會(huì)班子？對(duì)于邪某的這句話，有網(wǎng)友這樣評(píng)論“終于說出了心里話”，那么事情真相又是如何呢？從整件事情來看，邪某從頭至尾都非常囂張，并且無視黨紀(jì)國(guó)法，在上班時(shí)間飲酒，辱罵村民與記者，甚至揚(yáng)言要扇死村民，正所謂“酒后吐真言”，就算不是百分之百的真實(shí)，這種“臭脾氣”也不可能在短時(shí)間內(nèi)形成，必定是在平日里“牛氣”習(xí)慣了，那么在這樣一位村支書的帶領(lǐng)之下，村委會(huì)班子又是否像其所說的那樣“一個(gè)好人沒有、沒干過好事”呢？真相是什么？這是一個(gè)不可回避的問題，否則如何讓百姓心安？

政府內(nèi)發(fā)飆，工作人員“看熱鬧”，紀(jì)委暫未回應(yīng)，“最牛村支書”“牛氣”何來？邪某對(duì)村民與記者爆粗口、辱罵，甚至是人身威脅都沒有收到任何阻止，最終還轉(zhuǎn)移陣地到政府內(nèi)繼續(xù)發(fā)飆，而自始至終都無人阻擾，領(lǐng)導(dǎo)和在？紀(jì)委和在？而且在事發(fā)兩周之后官方卻僅僅抓住了他喝酒一事，沒有了其他任何回應(yīng)，這說明了什么？說明了當(dāng)?shù)貙?duì)黨員干部的教育嚴(yán)重滯后，對(duì)黨員干部的管理嚴(yán)重疏忽，對(duì)干部的監(jiān)管十分不力，對(duì)違紀(jì)的查處緩慢懈怠，從而讓某些官員敢于“牛氣”，當(dāng)?shù)氐?ldquo;水”有多深？誰又該檢討？

在面對(duì)問題時(shí)，真相最重要，希望當(dāng)?shù)丶o(jì)委以及相關(guān)部門及時(shí)查清此事，在面對(duì)公眾質(zhì)疑的時(shí)候要坦然面對(duì)，做到公開透明，透明是解決一切困惑的根本，遮遮掩掩只會(huì)讓“誤會(huì)”更深。