習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，是新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在實(shí)踐中領(lǐng)會(huì)核心要義，強(qiáng)化“五種意識(shí)”，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為為人做事從政的基本遵循。

一要強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)。堅(jiān)守黨性、對(duì)黨忠誠(chéng)，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的政治素質(zhì)，是應(yīng)對(duì)各種考驗(yàn)的“定海神針”。對(duì)黨忠誠(chéng)不是抽象的而是具體的，具體到對(duì)黨組織所有的紀(jì)律、規(guī)矩都要不折不扣、老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行。作為黨教育培養(yǎng)起來的干部，必須時(shí)刻同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，在原則問題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹中央和省委的各項(xiàng)決策。要帶頭遵守和維護(hù)黨章，學(xué)好用好黨章，始終把黨章作為基本行為準(zhǔn)則，自覺按黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定辦事。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，自覺傳承延安精神、紅色基因，在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)中堅(jiān)定對(duì)黨的忠誠(chéng)。

二要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)。黨的組織紀(jì)律是提高執(zhí)行力的重要保證，沒有嚴(yán)明的組織紀(jì)律和組織規(guī)矩，黨就會(huì)失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自我要求比普通群眾要更高更嚴(yán)，要自覺把加強(qiáng)組織紀(jì)律性作為黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織安排，任何時(shí)候都不能目無組織紀(jì)律、跟組織討價(jià)還價(jià)、不服從組織安排。切實(shí)遵守組織制度，尤其是要嚴(yán)格按照民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告制度、四個(gè)服從原則、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，絕不允許違反制度搞特殊化，絕不當(dāng)特殊黨員。從嚴(yán)執(zhí)行組織紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的行為敢于批評(píng)、嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決改變執(zhí)行紀(jì)律失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。切實(shí)加強(qiáng)組織管理，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，抓好基層組織建設(shè)，下大力氣整頓軟弱渙散的基層黨組織，通過不斷的加壓促動(dòng)，營(yíng)造基層組織建設(shè)不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。

三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。“為官一任”就要“造福一方”。華縣是一個(gè)“六山一水三分田”的半山區(qū)縣，城鎮(zhèn)、沿河、山塬區(qū)之間發(fā)展不平衡，群眾的需求寬泛、層次不一。解決好這些問題，要深入群眾查實(shí)情，切實(shí)把調(diào)查研究作為基本功，每月至少要花三分之一的時(shí)間到困難大、矛盾集中的一線去，傾聽民情民意，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，真正掌握實(shí)際情況和第一手資料。要服務(wù)群眾出實(shí)招，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真解決好群眾的上學(xué)難、飲水難、看病難、行路難等具體困難和問題，著力辦好惠民實(shí)事。按照精準(zhǔn)扶貧的思路，因地制宜、精準(zhǔn)發(fā)力，努力完成每年1.2萬(wàn)人的脫貧任務(wù)，到2018年實(shí)現(xiàn)全部脫貧。要情系群眾求實(shí)效，樹立正確的政績(jī)觀，不好高騖遠(yuǎn)，不急功近利，不搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，圍繞建設(shè)實(shí)力人文宜居和諧華縣目標(biāo)，一茬接著一茬干，一張藍(lán)圖干到底，以“功成不必在我”的胸懷，努力干出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。

四要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。面對(duì)縣域發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)和干部群眾渴望發(fā)展的主要矛盾，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇挑“千鈞擔(dān)”，以改革創(chuàng)新的智慧和勇氣推動(dòng)改革、加快發(fā)展。要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，時(shí)刻保持對(duì)“濤聲依舊”現(xiàn)象的焦慮和思考，圍繞有質(zhì)量、有效益、不留后遺癥的發(fā)展要求，千方百計(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)，持之以恒優(yōu)結(jié)構(gòu)，加快“園區(qū)、城區(qū)、景區(qū)”建設(shè)，努力推動(dòng)華縣在全省爭(zhēng)先進(jìn)位。要把改革作為發(fā)展的根本動(dòng)力，以平常心、憂患心和自信心從容應(yīng)對(duì)新常態(tài)下出現(xiàn)的各種矛盾挫折，主動(dòng)推進(jìn)上級(jí)安排部署的改革事業(yè)，切實(shí)把改革任務(wù)落到實(shí)處。要把穩(wěn)定作為第一責(zé)任，堅(jiān)持用法治思維和法治方式化解矛盾、解決問題，深化平安華縣建設(shè)，確保群眾安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序。

五要強(qiáng)化廉政意識(shí)。正是由于黨和人民的信任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才有了施展個(gè)人才華的平臺(tái)。因此，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要當(dāng)作風(fēng)上的“干凈人”，時(shí)刻感恩組織，倍加珍惜機(jī)會(huì)，對(duì)個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益要想得透、看得淡，始終做到不謀私利、克己奉公。要時(shí)刻牢記“秦亡于奢”的歷史教訓(xùn)，認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求檢視自己，對(duì)照焦裕祿等先進(jìn)典型之鏡反思自己，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，自警自醒，力戒驕奢，清正廉潔，勤政為民。要當(dāng)行為上的“老實(shí)人”，老老實(shí)實(shí)對(duì)待組織、同志和群眾，實(shí)事求是對(duì)待工作，胸懷坦蕩，光明磊落，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，真正做到“不愧蒼天不負(fù)民”。要當(dāng)生活上的“健康人”，保持獨(dú)立人格和健康情趣，自覺凈化“生活圈”“朋友圈”，管好自己、家人和身邊工作人員，過好感情關(guān)、金錢關(guān)和興趣愛好關(guān)，始終慎獨(dú)、慎微，以實(shí)際行動(dòng)為廣大干部群眾樹立標(biāo)桿、作出示范、帶好風(fēng)氣。

（作者系華縣縣委書記）