中央“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作座談會(huì)指出，要從嚴(yán)上入手、從實(shí)處著力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。山西各級(jí)組織部門要堅(jiān)決落實(shí)中央部署要求，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深刻吸取系統(tǒng)性、塌方式腐敗慘痛教訓(xùn)，從嚴(yán)從實(shí)革弊立新、激濁揚(yáng)清，為奮力開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)省新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

從嚴(yán)從實(shí)查找問(wèn)題，凝聚全省黨員干部?jī)艋紊鷳B(tài)的思想共識(shí)。凈化政治生態(tài)是落實(shí)中央對(duì)山西工作重要指示要求的首要任務(wù)，也是山西改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保障。深刻反思問(wèn)題才能找到癥結(jié)所在，深刻查明原因才能找準(zhǔn)破解難題出路。去年11月份以來(lái)，山西集中4個(gè)月時(shí)間在全省開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部聯(lián)系實(shí)際，深刻反思剖析政治生態(tài)存在的問(wèn)題，取得明顯成效。開展專題教育工作，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以更嚴(yán)更實(shí)要求查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，進(jìn)一步使堅(jiān)決凈化政治生態(tài)成為全省廣大黨員干部的共識(shí)和行動(dòng)。講黨課要做到“三個(gè)聯(lián)系”：聯(lián)系山西發(fā)生嚴(yán)重腐敗問(wèn)題的主要原因，聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位政治生態(tài)實(shí)際，聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際；專題學(xué)習(xí)研討要注重用十八大以來(lái)山西查處的典型案例開展警示教育；召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞凈化政治生態(tài)，把自己擺進(jìn)去、把問(wèn)題端出來(lái)，認(rèn)理、認(rèn)賬、認(rèn)責(zé)、認(rèn)罰、認(rèn)改、認(rèn)干，做良好政治生態(tài)的建設(shè)者。

從嚴(yán)從實(shí)執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)，筑牢黨員干部自我凈化第一道防線。山西出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問(wèn)題，其中一個(gè)重要原因是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)，紀(jì)律和規(guī)矩在部分干部中成了“橡皮筋”“稻草人”。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，首要的是要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要認(rèn)真貫徹中央對(duì)山西“在全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)方面‘先走一步’”的指示要求，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部言有所禁、行有所畏、干有所遵。按照省委要求，具體要做到“五個(gè)嚴(yán)格”：一是嚴(yán)格遵守，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性；二是嚴(yán)格考察，加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守紀(jì)律情況的監(jiān)督，構(gòu)建黨員干部遵守紀(jì)律情況考察評(píng)價(jià)機(jī)制；三是嚴(yán)格約束，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒，扯袖子、咬耳朵；四是嚴(yán)格追究，嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)，實(shí)行“一案雙查”，不僅對(duì)違紀(jì)黨員要查處，對(duì)相關(guān)的黨組織負(fù)責(zé)人也要追責(zé)；五是嚴(yán)格落實(shí)，形成抓落實(shí)的制度機(jī)制。

從嚴(yán)從實(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造弊革風(fēng)清用人環(huán)境。中央明確指出，“吏治腐敗是山西腐敗問(wèn)題中的突出問(wèn)題”。堅(jiān)決刷新吏治、重塑山西干部隊(duì)伍形象是組織工作必須破解的課題。目前，山西在做好縣委書記選拔任用工作的基礎(chǔ)上，正集中開展省管領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整補(bǔ)充工作。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求選好用好干部，把一段時(shí)期以來(lái)空缺崗位選配好，把對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來(lái)、用起來(lái)，必然對(duì)全省干部工作和黨員干部隊(duì)伍產(chǎn)生強(qiáng)烈的示范引導(dǎo)作用，提振干部隊(duì)伍的精氣神。結(jié)合開展專題教育，一要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明樹立德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基的用人?dǎo)向。二要從嚴(yán)堅(jiān)持規(guī)矩和程序。按照省委“六權(quán)治本”部署，先立規(guī)矩后辦事，先定標(biāo)準(zhǔn)再選人，明確干部工作權(quán)責(zé)要求，規(guī)范動(dòng)議醞釀程序，堅(jiān)持全程民主、全程差額、全程署名、全程留痕、全程監(jiān)督、全程追責(zé)“六個(gè)全程”。三要從嚴(yán)廉政審查。把廉政審查融入干部選任全過(guò)程，做到政治紀(jì)律、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)“五個(gè)必審”。四要從嚴(yán)對(duì)新任干部跟蹤管理。出臺(tái)有關(guān)文件，對(duì)新任干部日常管理、考核和激勵(lì)保護(hù)制定具體措施，改變長(zhǎng)期以來(lái)干部工作重選拔任用輕監(jiān)督管理的現(xiàn)象。五要從嚴(yán)推進(jìn)“三個(gè)一批”工作。通過(guò)查檔案、查個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、查民意、查業(yè)績(jī)、查線索、查案件，甄別分析掌握干部各方面的情況，形成在甄別中使用、在使用中甄別干部的新常態(tài)，逐步形成體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的全省干部處理懲治、調(diào)整退出、選拔使用“三個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”。

從嚴(yán)從實(shí)治部律己，建設(shè)“三嚴(yán)三實(shí)”模范部門。打鐵還須自身硬。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，組織部門要走在前頭、作出表率。去年以來(lái)，山西組織系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)中組部和省委要求，層層反思剖析選人用人責(zé)任，排查處理存在問(wèn)題組工干部283人，“從嚴(yán)治部”取得階段性成效。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要繼續(xù)引深“從嚴(yán)治部”。按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整充實(shí)省、市、縣三級(jí)組織部領(lǐng)導(dǎo)班子；著眼于提升組工干部思想政治素質(zhì)，層層開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題培訓(xùn)；加強(qiáng)組織工作制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；大力推進(jìn)組工干部交流輪崗，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力；開展選人用人責(zé)任追究，認(rèn)真查找解決標(biāo)準(zhǔn)、程序、考察等方面的問(wèn)題，等等，在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”中著力建設(shè)模范部門，打造過(guò)硬隊(duì)伍。

（作者系山西省委常委、組織部長(zhǎng)）