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報(bào)告人:洪虎 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)

導(dǎo)讀:

十八屆三中全會(huì)《決定》把建立職業(yè)經(jīng)理人制度作為全面深化改革的一項(xiàng)重要任務(wù)，表明建立職業(yè)經(jīng)理人制度與堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，特別是與國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度緊密相關(guān)。關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人，社會(huì)上眾說(shuō)紛紜、莫衷一是，我們需要厘清的是，企業(yè)經(jīng)理與職業(yè)經(jīng)理人是什么關(guān)系。評(píng)價(jià)職業(yè)經(jīng)理人關(guān)鍵是評(píng)價(jià)其職業(yè)資質(zhì)。建立職業(yè)經(jīng)理人制度是圍繞著解決什么是職業(yè)經(jīng)理人、誰(shuí)是職業(yè)經(jīng)理人、怎樣成為職業(yè)經(jīng)理人、到哪里去找職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)及出資人能否放心地讓找到的職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任企業(yè)經(jīng)理職務(wù)、職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)資質(zhì)如何持續(xù)提高和管理等問(wèn)題，而著力進(jìn)行的推進(jìn)企業(yè)經(jīng)理人選的社會(huì)分工、新職業(yè)的設(shè)立、從業(yè)人員新的分群、從業(yè)人群新職業(yè)特質(zhì)的養(yǎng)成、從業(yè)人員對(duì)自身職業(yè)身份的認(rèn)同和堅(jiān)守、具有新職業(yè)特點(diǎn)的人才市場(chǎng)的培育、新的職業(yè)特質(zhì)的成熟與穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)理職務(wù)通過(guò)新機(jī)制的獲取、社會(huì)對(duì)新職業(yè)的認(rèn)可、新職業(yè)階層的形成等一系列工作，組成的一個(gè)系統(tǒng)的新的制度建設(shè)工程。