任何事物的發(fā)展變化，都有一個(gè)從小到大、由弱到強(qiáng)、積少成多的過程。腐敗現(xiàn)象和問題，也是“溫水煮青蛙”逐漸形成的。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，固然要抓宏觀、謀大局、破大案，但更要立足于“小”，不放過“小”，從小事做起，從小節(jié)管起，從小利拒起，從小問題改起。

理想的滑坡，是最致命的滑坡；信念的動(dòng)搖，是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，這絕不是危言聳聽。而這樣的滑坡和動(dòng)搖，往往是從小事開始的。“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺”、“堤潰蟻穴，氣泄針芒”、“茍非吾之所有，雖一毫而莫取”等說法，都為我們提出同樣峻切的警思。現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)干部總以為在大是大非面前把握住自己就行了，所以在“小節(jié)”上疏于防范，認(rèn)為吃幾頓飯、喝幾次酒、收點(diǎn)小東西無傷大雅，其結(jié)果往往是“小節(jié)不慎，大節(jié)難保”，最終鑄成大錯(cuò)、悔之晚矣。正如習(xí)近平總書記不斷強(qiáng)調(diào)的，思想的口子一旦打開，那就可能一瀉千里。干部不論大小，都要努力做到慎獨(dú)、慎初、慎微，“不以惡小而為之”。

作風(fēng)問題無小事，小問題置之不管，也會(huì)釀成大問題。“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”、“積羽沉舟，群輕折軸”、“禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺”等講的就是這個(gè)道理。因此，無論是改作風(fēng)，還是反腐敗，“大問題要抓，小問題更要抓”。黨的十八大以來，從反對(duì)公款送節(jié)禮，到打擊會(huì)所歪風(fēng)，再到根除“舌尖上的腐敗”，雷霆萬(wàn)鈞的行動(dòng)，展示出不棄微末的決心。兩年多來作風(fēng)建設(shè)取得階段性成效。為什么能在這么短的時(shí)間造成與民更始、咸與維新的社會(huì)反響？答案就在從小事情切入，鐵面問責(zé)、剛性約束、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，讓制度成為“帶電的高壓線”，讓紀(jì)律成為不可逾越的“紅線”。對(duì)此，各級(jí)各地黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持頭腦清醒，不要以為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)沒什么，不要認(rèn)為大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷就能萬(wàn)事大吉。通往腐敗的不歸路往往就從細(xì)節(jié)開始、從小處禍起，對(duì)小事、小節(jié)、小利絕不能掉以輕心、麻痹大意。作風(fēng)建設(shè)必須善抓細(xì)節(jié)，將責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、問責(zé)問效等各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)做好。

制度管根本，更管長(zhǎng)遠(yuǎn)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以會(huì)對(duì)小事、小節(jié)、小利、小問題不以為然、不當(dāng)回事，從根本上來說，還是在一些地方、少數(shù)單位制度建設(shè)和執(zhí)行不到位，甚至存在“開天窗”現(xiàn)象。形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，為官亂為、為官不為等“兩為”現(xiàn)象在集中整改、突擊整治后，往往又會(huì)反彈、回潮，也是因?yàn)闆]有扎緊制度之籠，沒有發(fā)揮好制度的約束力。因此，必須在加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督的基礎(chǔ)上，狠抓制度的頂層設(shè)計(jì)和剛性落實(shí)，一方面要對(duì)現(xiàn)有的制度體系進(jìn)行全面“體檢”，并不斷完善、修補(bǔ)，建立健全完備的管權(quán)管事管人的制度體系，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有章可循、有法可依；另一方面要提高制度的執(zhí)行力，始終堅(jiān)持法律面前人人平等、制度面前沒有例外，對(duì)執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的人和事，要嚴(yán)肅追究，杜絕“破窗效應(yīng)”，避免制度淪為“稻草人”當(dāng)擺設(shè)。

俗話說，領(lǐng)導(dǎo)不領(lǐng)，水牛掉井。無論是貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，還是堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，習(xí)近平總書記都反復(fù)強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬”、“正人先正己”、“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做”，都是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，發(fā)揮表率和帶動(dòng)作用。“老大難，老大難，老大出馬就不難”，領(lǐng)導(dǎo)干部如果只表態(tài)不表率，拿著手電筒只照別人、不照自己，普通干部不可能有改作風(fēng)的動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)干部本身就是反“四風(fēng)”的標(biāo)準(zhǔn)、改作風(fēng)的標(biāo)桿，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要始終抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，只有每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都能從小事做起、從小節(jié)管起、從小利拒起、從小問題改起，營(yíng)造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境和政治生態(tài)就不會(huì)淪為一句空話。