劉榮秀

“無私奉獻是勞模最本質(zhì)的內(nèi)核"

她很平凡，工作30多年整天都圍著貨架和柜臺打轉(zhuǎn)，但她卻帶領(lǐng)著自己的團隊，在省會商貿(mào)服務(wù)行業(yè)樹起一面不倒的旗幟；她很杰出，贏得了無數(shù)的贊譽和掌聲，但她卻一刻也不曾懈怠，她的日程表總是與節(jié)假日無緣！

她，就是石家莊市天薈公司經(jīng)理、高級工人技師劉榮秀，一位在平凡崗位上做出了不平凡業(yè)績的杰出女性，一位靠自己的努力譜寫了動人華章的全國勞模。

在普通人眼里，勞模是時傳祥、王進喜，是徐虎、李素麗，他們是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的“老黃牛”。如今，時代雖然刷新了勞模的面孔，但不管歲月如何更替，劉榮秀始終堅信，勞模對社會對國家對人民的無私奉獻精神，是這個光榮稱號最本質(zhì)的內(nèi)核。

2003年，非典侵襲了燕趙大地。劉榮秀主動請纓，帶領(lǐng)著由天薈公司的黨員和入黨積極分子組成的10人“抗非典物資保障特供小分隊”，一家家走訪省會防治非典定點醫(yī)院和其他醫(yī)院，迅速與省會。

16家醫(yī)院建立了聯(lián)系，為奮戰(zhàn)在抗擊非典一線的醫(yī)護人員提供了及時周到的后勤保障，她把公司的兩部值班電話設(shè)為“特供熱線”，保證24小時隨叫隨到、送貨上門，還給各醫(yī)院留下了自己的手機號碼。

“醫(yī)護人員有什么需要，盡管和我們說，我們一定盡快送到！”這句普普通通的承諾，包含的是溫暖、是友愛、是理解、是信任，是樂于助人、無私奉獻的勞模精神！那年的4月30日，“特供小分隊”接到了第一次“任務(wù)”——為定點醫(yī)院市第五醫(yī)院送40箱蘋果、20箱礦泉水、30束鮮花。劉榮秀帶領(lǐng)小分隊成員花了5個多小時，把40箱蘋果的包裝箱全部打開，一個個精心挑選。她囑咐隊員們說：“醫(yī)生護士在一線舍生忘死做貢獻，咱們要給他們送去溫暖，一定要細致挑選，不能讓他們吃著一個爛蘋果。”

就這樣，按照“準確、及時、安全、可靠”的供應(yīng)原則，劉榮秀帶領(lǐng)天薈公司的全體員工，一次次出色完成了對醫(yī)院的物資供應(yīng)任務(wù)。僅在那年的5月1日至8日短短幾天里，“特供小分隊”就為省會防治非典定點醫(yī)院送去了價值2萬多元的生活必需品。除了為醫(yī)院供應(yīng)物資外，他們還走訪社區(qū)，向一線醫(yī)護人員的家屬發(fā)出公開信，免費提供送貨服務(wù)。省會一家醫(yī)院的工會主席感動地說，劉榮秀的“特供小分隊”讓人感受到了春天般的溫暖，想到了雷鋒！

此時此刻，誰又能想到，劉榮秀70多歲的老父親早在那年的4月11日就因尿毒癥住進了醫(yī)院，病情十分危重。就在“特供小分隊”剛剛成立的那段時間，老人心跳曾幾度停止，數(shù)次瀕臨死亡邊緣，弟弟妹妹催劉榮秀去醫(yī)院的電話一天打好幾遍，可作為家中長女的劉榮秀，還是沒能如約出現(xiàn)在老人的病床前。此刻的劉榮秀，多么想立刻飛到老父親身邊啊，但她強抑心中的焦慮和痛苦，仍然堅守在崗位上。

一直忙到那年的5月4日中午，劉榮秀連飯也沒顧上吃，抽出一會兒時間趕到醫(yī)院，看望了從死神手中掙脫出來的老父親。但還沒過半個小時，她又被要貨的電話叫回了公司。在父親的病床前，劉榮秀還做出一個決定，鼓勵在新華區(qū)法院工作的兒子走上抗擊非典第一線！

劉榮秀常說，天薈公司就是一個溫暖的大家庭，所有員工都是這個家庭的主人。正像一段精彩華章需要每一個樂隊成員集中精力步調(diào)一致那樣，一個成功的企業(yè)同樣不能缺少團隊合作。對職工，劉榮秀傾注了慈母般的關(guān)愛。多年來，由于業(yè)績突出，劉榮秀獲得的經(jīng)理特別獎和外聯(lián)業(yè)務(wù)兌現(xiàn)獎，以及每年的勞模慰問金、榮譽津貼等，總共達六七十萬元之多，但她從未取過一分錢，全部貢獻給了企業(yè)，又獎勵給了職工。

在企業(yè)資金極其困難的情況下，她還多方籌措資金為職工購買了電視機、錄音機、理發(fā)工具、書籍……為他們建立起一塊豐富的業(yè)余生活園地?？吹铰毠兠α艘惶靺s喝不上一口熱水吃不上一口熱飯，她籌資1000多元，為職工們購買了液化氣灶和餐具。在職工們生活遇到困難時，及時伸出援手的總是劉榮秀；在職工們臥病在床時，第一個去看望的又是劉榮秀……這一點一滴的關(guān)愛，如和風細雨滋潤著職工們的心田！職工們說，從劉榮秀身上不僅學習到了只講奉獻不講取的勞模精神，也看到了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的胸懷。在劉榮秀帶領(lǐng)下，天薈公司2002年光榮地獲得了“全國五一勞動獎狀”。