鄉(xiāng)科級干部的管理請不要“留白”

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鄉(xiāng)科級干部的管理請不要“留白”

根據(jù)通報,今年1月,全國共查處1650件違反中央八項規(guī)定精神問題,處理2133人,給予1406人黨紀政紀處分。值得注意的是,被處理兩千余名的官員之中,鄉(xiāng)科級干部共計1880人,接近被處理總數(shù)的九成。(2月25日北京青年報) 

鄉(xiāng)科級干部作為基層最直接面向老百姓、服務老百姓的群體,起著承上啟下的重要作用,他們的一言一行、一舉一動都影響著領(lǐng)導干部在老百姓心目中的形象,部分鄉(xiāng)科級黨員干部的“違規(guī)公款吃喝”、“違規(guī)收送禮品禮金”等行為影響極其惡劣,用老百姓常說的一句話就是“吃壞了黨風、吃遠了民風”,此“風”該嚴剎,要讓鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部的管理不留“空白”、不出現(xiàn)死角,每一位鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部要從嚴、從實、從細管理,真正做到一名黨員就是一面旗,全身心溶入群眾、為溶入基層,與老百姓同呼吸,共命運。

嚴格對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部的教育培養(yǎng),切實進行理論知識和業(yè)務技能的培訓,培養(yǎng)干部的工作、學習、生活的自覺性,把個人的積極性和自覺性密切地聯(lián)系起來進行培養(yǎng)。重視本土人才的培養(yǎng)鍛煉,加強干部的多崗位鍛煉,采取下派掛職鍛煉、上級部門的跟班學習、系統(tǒng)內(nèi)交流培養(yǎng)等方式,全方位培養(yǎng)鍛煉鄉(xiāng)科級干部。

嚴格鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部的選拔使用,切實按黨政干部選拔作用條例的規(guī)定,通過民主推薦、單位研究上報、組織考察等層層把關(guān),將那些心里裝著老百姓、熱愛基層、文化素養(yǎng)高,工作實績突出的人才選拔到鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部的崗位上,全心全意帶領(lǐng)導和服務一個地方的發(fā)展。

嚴格鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部的管理工作,要結(jié)合本地實際,針對行業(yè)特點,建立健全科學合理的干部年度考核制度,思想巡查制度,建立或完善鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部的個人檔案管理,形成對每一位干部的動態(tài)管理機制。

責任編輯:周艷校對:總編室最后修改:
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