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報告人:褚福靈 中國社會保障研究中心主任, 博士生導師
導讀:
機關事業(yè)單位改革是一個大的系統的工程,從制度的出臺到制度的落實,到把制度落實好,需要大家有一個統一的認識。只有認識到位,落實才到位。比如,有些人擔心待遇降低的問題,降待遇這個話本身就是不科學,改革的目的就是要保障待遇。再有一個問題,就是改革越早壓力就越小。
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