春節(jié)是我國重大的傳統(tǒng)節(jié)日，其熱鬧程度不亞于國外的圣誕節(jié)。人們在享受美好節(jié)日帶來娛樂快感的同時，領導干部千萬別忘了“廉潔過節(jié)”的錦言，更應注重科學過節(jié)、廉潔過節(jié)，營造出一種文明、幸福的氛圍。 

春節(jié)之所以成為個別官員被公關，被攻克的多發(fā)節(jié)日，就是因為中國人傳統(tǒng)中禮尚往來的習俗，給貪污腐敗提供了體面的遮羞布。在春節(jié)習俗與現(xiàn)實感情的交織中，春節(jié)送禮、收禮就成為一種不會增加道德負擔的正常行為。盡管，法律早已規(guī)定了腐敗的底線，但是在逐漸模糊的道德標準下，禮品的數(shù)額早已突破了道德和法律的限制。 

古人云：“水能載舟亦能覆舟”。廉潔，讓官員與群眾走得更近，讓百姓得到更多的實惠，在思想上、素質(zhì)上、精神上和執(zhí)政能力上都是一次考驗和檢驗！古往今來，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。一代清吏包公、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚廣。事實已經(jīng)證明，不論在何種條件下，只要保持廉潔的執(zhí)政作風，就能心智淳樸、頭腦清醒、襟懷坦蕩，就會不斷提高為人民謀取福祉的執(zhí)政水平。 

春節(jié)猶如一面鏡子，不僅反映了社會發(fā)展的成果和文明程度，同時也折射出社會發(fā)展中的問題和不足。 

讓廉潔成為春節(jié)的主題，期待著政府相關部門和每個官員的共同努力。常言道：失敗是成功之母。但失敗不一定是自己的失敗，別人的失敗同樣可以是自己的成功之母。從那些春節(jié)“失身”、過節(jié)“落馬”的腐敗分子案例中，警示自己。防微杜漸，抵制誘惑，當好反腐倡廉的守門員。嚴把思想關，守住自律防線。要敢于拒禮，堅決拒禮。要抗得住誘惑，遏得住貪欲，守得住清貧。要帶頭管好自己的腦，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好自己的手，不送禮，不收禮，不賭博，不奢侈，不斂財。政府相關部門能否創(chuàng)造一個廉潔、和諧的生活環(huán)境，是檢驗政府工作效率的一個重要標志。 

內(nèi)心廉潔最要緊。越是有能力有成就有愛心的人，就越愿意廉潔。因為他們知道，廉潔不僅可以給對方帶來欣慰，同時也是在實現(xiàn)自己生命的價值。春節(jié)期間，讀一些古今中外名人的廉潔故事、格言、警句等，用清正的言行激勵自己奮發(fā)向上。瀏覽各種優(yōu)質(zhì)書籍，那些修身養(yǎng)性、為人處事的觀點和事例，可以常看常新，讓人產(chǎn)生新的感悟。黨政干部之間互發(fā)一些廉政短信，警醒自己做到廉潔。這樣，調(diào)整好自己的精神狀況，謀劃一下今后的打算安排，充分地釋放心里“錢欲”的重負，固守廉潔的宗旨、固守廉潔的標準、固守廉潔的使命。那么，整個的春節(jié)中，官員的內(nèi)心都充滿著深深的廉潔情懷，洋溢著濃濃的廉潔氛圍，邁向前方的一個新起點。 

同時，廉政管理是一個持續(xù)的、動態(tài)的過程，必須走出“口號文化”的誤區(qū)，要常態(tài)性地抓。民諺云：“蒼蠅不叮無縫的蛋”節(jié)日里官員受賄就像蒼蠅一樣，管理就像蒼蠅要叮的蛋，如果管理不保持硬性原則，時緊時松，或網(wǎng)開一面、法外開恩，就很難提高官員廉潔的自覺性，蒼蠅就會有機可乘。從胡長清、慕綏新、王昭耀、韓桂芝到王有杰、杜世成、劉志華、邱曉華、鄭筱萸等概莫如此，教訓已經(jīng)夠多得了。各地要通過多種方式，引導和教育官員自覺提高廉潔意識，廉潔過節(jié)。 

另外，還應建立廉政管理反應靈敏、迅速的反饋機制，根據(jù)反饋信息，對決策前提進行不斷的反思，及時調(diào)整方案，有時甚至需要對方案進行根本性的修正，乃至推倒原有決策方案，重新進行新的決策，不斷加大腐敗的法律風險、道德風險、經(jīng)濟風險，讓廉潔干部成為全社會最耀眼的明星，讓腐敗干部遭到全社會的唾棄，營造出適合廉潔、促進官員拋棄腐敗的政務環(huán)境，讓廉潔成為官員生活的常態(tài)，過一個廉潔節(jié)、幸福節(jié)、快樂的春節(jié)。