習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上，強調領導干部是全面依法治國的關鍵，全面推進依法治國必須抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，習總書記著眼各級領導干部肩負的重要責任，直指一些領導干部在法治意識和實際工作中存在的突出問題，對各級領導干部在全面推進依法治國進程中發(fā)揮引領帶動作用提出了明確要求，為社會主義法治體系和法治國家建設提供了重要遵循。

當前黨員干部法治觀念在不斷增強，依法辦事能力也在不斷提高，但各級領導干部法治思維和依法辦事能力與實現(xiàn)依法治國目標還存在差距，與全面推進依法治國的要求還存在著不適應、不符合的問題。一些領導干部法治意識淡薄，人治思想、長官意志嚴重，甚至人為干預正常的執(zhí)法和司法活動，以情擾法、徇私枉法等等。這是導致一些地區(qū)和部門依法辦事不力、政治生態(tài)不優(yōu)的重要原因，嚴重影響了黨和政府的公信力。正確理解“領導干部是全面依法治國的關鍵”已經成為完善國家治理、推進法治建設必須抓好的緊迫任務。

火車跑得快全靠車頭帶，領導干部要帶頭學習法律、了解法律、掌握法律、帶頭厲行法治、依法辦事，用好權，為廣大人民群眾辦實事。領導干部要清醒地認識到，法是黨的主張和人民意愿的統(tǒng)一體現(xiàn)，黨領導人民制定憲法法律，黨領導人民實施憲法法律，黨自身必須在憲法法律范圍內活動。黨和法、黨的領導和依法治國是高度統(tǒng)一的。黨的領導是社會主義法治最根本的保證。在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使則必然禍害國家和人民。要做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，處處嚴格要求自己，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷增強法治觀念，提升法治素養(yǎng)，要依法用權，把權力關進制度的籠子里。

領導干部要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。黨紀國法不能成為“橡皮泥”“稻草人”，違紀違法都要受到追究。領導干部只有對法律懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦事,才能強有力地推動領導干部依法辦事、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。

領導干部要自覺運用法治方式開展工作。領導干部負有保障法律實施、法律執(zhí)行的基本職責。能不能推動和確保秉公執(zhí)法、公正司法，直接關系到法治權威的樹立，關系到法治秩序的形成和法治建設的成效，領導干部在面臨多種解決問題方式、手段時，要把合法性作為優(yōu)先選項，研判解決問題的方式手段是否符合法律規(guī)定、法治精神，善于將立法決策與重大改革決策結合起來，真正把依法辦事作為一種思維方式和行動自覺，自覺運用法治方式開展工作、解決問題。領導干部只有以合法性為前提，以法律為根據(jù)，保護人民合法權益，維護社會公平公正，規(guī)范社會秩序，實現(xiàn)依法執(zhí)政，才能推動各項工作在法治軌道上進行，促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

領導干部要樹立正確的權力觀。領導干部的人生追求和價值目標，應當融入為國家富強、民族振興、人民幸福的“中國夢”奮斗之中。要堅持“五湖四海”，不搞團團伙伙，不拉幫結派，處理好情與法、利與法、權與法的關系，帶頭尊法、嚴格守法，秉公執(zhí)法、公正司法。要強化依法治國的責任擔當，切實把法治理念和法治精神體現(xiàn)到工作實踐之中，要養(yǎng)成遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的行為習慣，要善于運用法治思維和法治方式想問題、作決策，深化改革、促進發(fā)展，化解矛盾、維護穩(wěn)定，不斷推進法治建設進程。

總之，領導干部只有在認知基礎上形成法律信仰、自愿守法和自覺用法，才是法律實現(xiàn)其自身價值最廣泛的途徑。全面推進依法治國，需要領導干部順應時代要求，帶頭學法知法守法尊法用法，努力做法治型領導干部，帶動全社會樹立起法治的信仰，匯聚起建設法治中國的強大力量。