在改進作風、推進改革的過程中，常常會聽到這樣的聲音：“當官沒‘錢途’。”“有工作也不容易，從月頭盼到月尾就等那點工資，能在八小時內做完盡量不加班。”“干多干少一個樣，沒有奔頭。”“經(jīng)濟增長，生活水平不斷提高，兩個人的工資一半還貸款、一半不夠一家老小開銷，要考慮做點小生意賺錢養(yǎng)家糊口。”

習近平總書記曾告誡官員：“如果覺得當干部不合算，可以辭職去經(jīng)商搞實業(yè)，但千萬不要既想當官又想發(fā)財。”所以，領導干部須恪守本分，勤政為民，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗。

從“官”字結構由外及內來分析，我們不難看出， “官”頭上戴有一頂大蓋帽，下面張著兩張口，并以筆直的一豎連接著。我們人民群眾的父母官，戴著中華人民共和國國徽的帽，則就應該大公無私地為中國人民多說些話，為中國人民多做些事，這樣的官就象“官”。

為官者與老百姓是什么關系、為官者應該干什么、不應該干什么，一直是個值得深思的問題。隨著時代的變化、人民地位的不斷提高，“官員”的性質雖然發(fā)生一些變化，但“官員”的宗旨不變，因為為官者的職務是人民給的，為的是有這樣的人為人民服務、為人民謀利。“官有斤兩民有秤”，群眾才是最有權威的裁判。

領導干部要有豁達的心胸和平和的心態(tài)，有容人、容事、容言的雅量，真誠待人，團結共事，特別是對能力比自己強的人，不要嫉妒，不好高騖遠，少爭我高你低；有自知之明，既看到自己的優(yōu)點，又了解自己的缺點，在贊揚、擁護和奉承面前，不能忘乎所以，迷失自己，做到得意時謙遜，失意時淡泊，臨順境警醒，遇逆境從容，取舍有度，進退有據(jù)。

領導干部要有“為官一時，做人一輩子”的思想，始終與人民群眾站在一起，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，切實把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。

領導干部要知責盡責，勇于擔責。人人都是社會一份子，一人一分責，盡責先知責，職責清楚才能干得明白。以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂患之心對待自己的一思一念，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，勇于擔當、敢于負責，真正做到不辱使命、不負重托，恪盡職守，盡力干事，力戒出現(xiàn)對職責知之不全、知之不深，該作為不作為，不該作為亂作為現(xiàn)象。

領導干部要營造干凈干事的氛圍。廉字打底、干字當頭，正確看待干部待遇，處理好公與私的關系，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。作廉潔自律的表率作用不能僅僅表現(xiàn)在“獨步自清”、“出淤泥而不染”上，還要善于營造干凈的氛圍，自覺站在反腐敗的前列，努力建設廉潔班子和干部隊伍，使腐敗現(xiàn)象無藏身之地，做到為官一任，保一方清廉。