加強年輕黨員干部培養(yǎng)，促進基層組織建設，永葆黨的純潔性和先進性，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作同志的政治任務和責任。把培養(yǎng)制度建設與激勵機制相結合、思想政治培養(yǎng)與業(yè)務能力培養(yǎng)相結合、集中學習與指導實踐相結合，全面提升年輕黨員干部隊伍的政治素質和業(yè)務水平，進而推動了區(qū)域經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和社會的全面進步。

培養(yǎng)“忠誠”美德，讓年輕黨員干部有信仰。曾文正說“君子之道，莫大乎以忠誠為天下倡。”無論是岳飛背刺“精忠報國”、文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，還是李大釗“幸福就是尋求革命真理”、劉胡蘭“怕死不當共產(chǎn)黨員”，都為我們做出了忠誠的楷模。自古英雄烈士無不以忠誠的信念立世揚名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作要對年輕黨員同志進行培養(yǎng)，首要一條是要讓他們始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，只有這樣每個黨員才能與黨同心同德，工作盡心盡責。年輕黨員也只有忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于國家，才可能在物欲橫流的當今社會找到理想的真正歸屬。只有始終做到立場堅定、態(tài)度鮮明，也才會更加堅定為人民服務的忠誠信念。黨建工作就要為年輕黨員干部打牢忠誠的根基，以堅決的態(tài)度與相悖言論及行為作斗爭，深化年輕黨員干部對黨的信賴，堅定對黨領導的信念。按照“長效激勵、常態(tài)管理”的要求，堅持激勵與約束相統(tǒng)一，健全和完善培養(yǎng)機制，增強培養(yǎng)教育年輕黨員干部“忠誠”信念的經(jīng)常性。

培養(yǎng)“大局”意識，讓年輕黨員干部有氣魄。古語云：不謀全局者不足以謀一域。作為年輕黨員干部只有不斷強化大局觀念和戰(zhàn)略思維能力，善于從全局考慮問題，善于用聯(lián)系的觀點分析問題，才能對發(fā)展定準位，把握住發(fā)展的重點，順應發(fā)展的要求，奮力開拓出更為廣闊的發(fā)展前景。對年輕黨員干部的培養(yǎng)，要注重樹立高度自覺的大局意識，讓他們養(yǎng)成思考工作不離大局、定位工作不偏大局、安排工作融入大局。讓年輕黨員自覺服從大局，貫徹落實中央和各級黨委、政府的決策部署，圓滿完成各自的工作任務。培養(yǎng)時，要在具體工作中加以指導，讓他們能在局部與全局、個人與整體、當前與長遠利益發(fā)生矛盾時，勇于跳出一時一事的“小圈子”，堅決維護大局，做到不利于大局的話不說，不利于大局的事不做。培養(yǎng)年輕黨員干部“統(tǒng)攬全局”的氣魄，學會“十指彈鋼琴”，正確協(xié)調各方面的關系，在大局中定好位，做好事。

培養(yǎng)“擔當”品格，讓年輕黨員干部有責任。古人常說“大事小事看擔當, 順境逆境看襟度。”擔當就是責任，負起責任才會有成就。當今社會瞬息萬變，黨員干部要為發(fā)展大局添磚加瓦，做出一番事業(yè)來，就要具備敢于擔當?shù)幕舅刭|。必須拿出“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“事不避難，舍我其誰”的狠勁，敢于直面矛盾，敢于正視困難，面對挑戰(zhàn)不退避。培養(yǎng)年輕黨員干部就要讓他們能主動擔責，能有“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，能“白天為群眾辦事，晚上聽群眾說事，閑時為群眾謀事”的創(chuàng)業(yè)情懷，能有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的責任感。在對年輕黨員干部的培養(yǎng)中，要堅持集中學習與指導實踐相結合，讓他們拿出勇氣，亮出銳氣，露出霸氣，在各項工作中敢于突破藩籬，抓好落實。以“沒有落實就是沒有擔當”的實干精神，對應盡的責任一抓到底。

培養(yǎng)“奉獻”精神，讓年輕黨員干部有真情。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”是一種奉獻；“落紅不是無情物,化作春泥更護花”也是一種奉獻。雷鋒是我們共產(chǎn)黨人的楷模，他用有限的生命投入無限的為人民服務中去。從周恩來、董存瑞、劉胡蘭，到孔繁森、楊善洲、文朝榮，一個個共產(chǎn)黨員用他們的鮮血和生命為我們寫下奉獻的光輝篇章。培養(yǎng)年輕黨員干部，就必須讓他們站在精神的高地上，把為人民奉獻的過程作為收獲人生價值的途徑。要通過培養(yǎng)，讓年輕黨員干部擁有一顆為民排憂解難的真愛之心，把甘于奉獻的真情轉為幫民解難的實際行動。讓年輕的黨員干部能沉下身子，深入基層，及時了解群眾疾苦，千方百計解決問題，做到辦實事不講條件，講奉獻不圖虛榮，用真心、真情、真愛服務干部群眾。

培養(yǎng)“勤政”意識，讓年輕黨員干部有奉獻。林則徐曾說：茍利國家生死以，豈因禍福避趨之?？梢姙榱藝?，他把生死置之度外。作為黨員，我們更應該知道“國家之所以存亡者，在道德之深淺，不在乎強與弱。”年輕黨員干部面對急難險重的任務，就應該鼓勵他們勇敢應戰(zhàn)、迎難而上。在一些重要崗位，要有計劃地安排年輕黨員干部跟班學習；要引導年輕黨員干部“撲下身子”，在開展干部下基層活動中，定期安排年輕干部到進村入戶去體察民情、傾聽民聲、幫解民憂，從而增強宗旨觀念、轉變工作作風。“天道酬勤”，是指一分耕耘，一分收獲，是古今中外所稱道的多勞多得。所以要適時給年輕黨員干部“輪換位子”，避免年輕黨員干部在一個位置上長期干一項簡單、重復的工作，產(chǎn)生“一勞永逸”惰性，要堅持輪崗、換崗，使他們在不同的崗位得到不同的磨煉，從而增強適應多崗、駕馭全局的能力。培養(yǎng)年輕黨員干部，要讓他們無論做什么工作，都必須為國家負責，為人民負責，克盡職守，勤于政事。要以促進國家的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展為目的，要為國家的前途、人民的福祉負責，而不是簡簡單單的忙碌，更不是勞而無功的瞎忙，而應該是高效率的勤政。

培養(yǎng)“道德”操守，讓年輕黨員干部有正氣?！墩撜Z•為政》說：“政者，正也；子帥以正，孰敢不正？”這就要求培養(yǎng)年輕員干部時，要注重“正”的道德操守培養(yǎng)，要讓他們做事正大光明、剛正不阿。做到公正用權、依法用權、廉潔用權。能常懷律己之心，心存敬畏，遠離紅線，不碰法紀“高壓線”。我國自古就有“名節(jié)重于泰山，利欲輕于鴻毛”的濃厚文化傳統(tǒng)，培養(yǎng)年輕黨員干部時，要求他們遠離腐蝕、遠離燈紅酒綠、遠離聲色犬馬，淡泊名利，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住正氣。要能入鄉(xiāng)隨俗，躬身基層與群眾打成一片，又要原則立場堅定，功過是非分明，自覺脫離和摒棄庸俗之氣，不隨波逐流，不一味迎合。

（作者單位：普定縣城關鎮(zhèn)黨建辦）